TIGblogs - IYPF

IYPF

17 DECEMBER - 2007/2008 IYPF Reflections and Report available in: English (original) \| French \| Spanish \| Italian \| German \| Portuguese \| Swedish \| Russian \| Dutch \| Arabic
The IYPF consolidated its developments in the 2006/2007 financial year and continued to implement its new strategic plan over the course of 2007/2008. Overall, we continue to build and resource a global network of young professionals who are creating a better world for current and future generations through local and global action: • Facilitating conversations and information sharing between young professionals that informs and inspires them to take action on important local and global issues through online communities, newsletters, blogs, publications, and presentations. • Running projects that facilitate youth and young professional led social change, e.g. the Blueprint Project, to nurture youth entrepreneurship; the Youth & Sustainable Communities project to develop young sustainability leaders • Assisting young professionals to start and run successful community projects and local events • Convening regular international summits of young professionals, i.e. 3rd IYPS in Manchester, UK in August 2008 In the 2007 / 2008 Financial Year the IYPF had 4 major sources of income: 1. Membership payments from young professionals 2. Interest on accounts 3. The otherWISE project 4. The Foundation for Young Australians Youth Change Maker grant The Youth Change Maker grant was receipted and expended over the course of the financial year. The otherWISE project income and expenditure delivered a slight loss on our operations. Overall, the Foundation recorded a slight loss ($695), which was a significant improvement on the previous year (loss of $2213). Significantly, membership income increased ($803 compared to $54) and overall revenue increased from $1804 in 2007 to $15008 in 2008. The end of financial year loss reduced our equity to $6927 moving in to the new financial year. The principal activities of the year remained focused around the Company’s objectives: • To promote and encourage the work done by young professionals in effecting positive global change. • To facilitate the implementation of projects developed by members to address the issues of concern in the global community, which are consistent with the objects of the company, including the raising of funds where necessary. • To further the networks formed during the International Young Professionals Summit 2001 and provide an ongoing platform for organisation and convening of future events and Summits and projects. • To promote recognition of, mobilise and enhance the capacity of Young Professionals internationally to provide leadership and take action on global issues • To undertake research and advocacy in regards to issues identified by members as vital to the creation of a preferred global future. The IYPF continued to pursue its vision and mission: • VISION - A global community of young professionals creating a better world for current and future generations through local and global action • MISSION - Informing, inspiring and equipping young professionals to change their world for good. Much of the second half of the financial year focused on organising the 3rd International Young Professionals Summit, the IYPF’s flagship international conference. This event was held in Manchester, UK, in August 2008. Convening the International Young Professionals Summit 2008 drained all of the IYPF’s human and financial resources, as well as leading to a complete rethinking of the IYPF’s operational goals and activities. Over the course of the 2008/2009 financial year, the IYPF will need to: • develop a new strategy • engage a new leadership team • focus on significant fundraising activities to secure operational revenue A number of developments will likely impact on operations in future years: (a) The IYPS 2008 in the UK may have important tax and income implications for the IYPF, i.e. overseas income. The Board and executive will need to research – and possibly engage some expert opinion – in regards to the impact of these activities on income tax exemption assessments. (b) A new focus on engaging young professionals in the Millennium Development Goals between now and 2015 will require a rethinking of strategy and a different operational emphasis 17 décembre - réflexions et rapport de 2007/2008 IYPF Automatically translated into French thanks to WorldLingo L'IYPF a consolidé ses développements en exercice 2006/2007 et a continué à mettre en application son nouveau plan stratégique au-dessus du cours de 2007/2008. De façon générale, nous continuons à construire et ressource un réseau global des jeunes professionnels qui créent un meilleur monde pour les générations actuelles et futures par l'action locale et globale : • Facilitant des conversations et le partage d'informations entre de jeunes professionnels qui les informe et inspire agir sur les questions locales et globales importantes par les communautés, les bulletins, les blogs, les publications, et les présentations en ligne. • Projets courants qui facilitent la jeunesse et le jeune professionnel a mené le changement social, par exemple. le projet de modèle, pour consolider l'esprit d'entreprise de la jeunesse ; la jeunesse et les Communautés soutenables projettent de développer de jeunes chefs de durabilité • Aider de jeunes professionnels pour commencer et projets réussis de la communauté de course et événements locaux • Rassemblement des sommets internationaux réguliers de jeunes professionnels, c.-à-d. 3ème IYPS à Manchester, R-U en août 2008 dans le 2007/2008 exercices l'IYPF a eu 4 sources de revenu principales : 1. Paiements d'adhésion des jeunes professionnels 2. Intérêt sur les comptes 3. Autrement le projet 4. La base pour la jeune concession de fabricant de changement de la jeunesse d'Australiens la concession de fabricant de changement de la jeunesse a été acquittée et dépensée en exercice. Autrement le revenu et la dépense de projet ont fourni une légère perte sur nos opérations. De façon générale, la base a enregistré une légère perte ($695), qui était une amélioration significative l'année précédente (perte de $2213). De manière significative, le revenu accru ($803 comparés à $54) et global de revenu d'adhésion a augmenté de $1804 en 2007 à $15008 de 2008. La fin de la perte d'exercice a ramené nos capitaux propres à $6927 se déplaçant dedans au nouvel exercice. Les principales activités de l'année sont demeurées focalisées autour des objectifs de la compagnie : • Pour promouvoir et encourager les travaux effectués par de jeunes professionnels en effectuant le changement global positif. • Faciliter l'exécution des projets s'est développé par des membres pour adresser les questions du souci dans la communauté globale, qui sont conformées aux objets de la compagnie, y compris augmenter des fonds en cas de besoin. • À autre les réseaux ont formé pendant le jeune sommet international 2001 de professionnels et fournissent une plateforme continue pour l'organisation et s'assembler de futurs événements et sommets et projets. • Pour favoriser l'identification de, mobilisez et augmentez la capacité de jeunes professionnels internationalement de fournir la conduite et d'agir sur les questions globales • Pour entreprendre la recherche et la recommandation dans le respect aux questions identifiées par des membres comme essentiel à la création d'un futur global préféré. L'IYPF a continué à poursuivre sa vision et mission : • VISION - une communauté globale de jeunes professionnels créant un meilleur monde pour les générations actuelles et futures par l'action locale et globale • MISSION - informant, inspirant et équipant de jeunes professionnels changer leur monde pour de bon. Une grande partie de la deuxième moitié de l'exercice s'est concentrée sur organiser le 3ème jeune sommet international de professionnels, la conférence internationale du navire amiral de l'IYPF. Cet événement a été tenu à Manchester, R-U, en août 2008. Le rassemblement du jeune sommet international 2008 de professionnels a vidangé toutes les ressources humaines et financières d'IYPF, aussi bien que mener à une révision complète des buts opérationnels et des activités de l'IYPF. En exercice 2008/2009, l'IYPF aura besoin : • développez une nouvelle stratégie • engagez une nouvelle équipe de conduite • foyer sur des activités significatives de collecte de fonds pour fixer le revenu opérationnel qu' un certain nombre de développements effectueront probablement sur des opérations en futures années : (a) L'IYPS 2008 au R-U peut avoir des implications importantes d'impôts et de revenu pour l'IYPF, c.-à-d. revenu d'outre-mer. Le conseil et le directeur devront rechercher - et engager probablement une certaine opinion experte - dans le respect à l'impact de ces activités sur des évaluations d'exemption d'impôt sur le revenu. (b) Un nouveau foyer sur engager de jeunes professionnels dans les buts de développement de millénium d'ici 2015 exigera une révision de la stratégie et d'une emphase opérationnelle différente 17 de diciembre - reflexiones e informe de 2007/2008 IYPF Automatically translated into Spanish thanks to WorldLingo El IYPF consolidó sus progresos en el ejercicio 2006/2007 presupuestario y continuó poniendo su nuevo plan en ejecución estratégico sobre el curso de 2007/2008. Totales, continuamos construyendo y recurso una red global de los profesionales jóvenes que están creando un mundo mejor para las generaciones actuales y futuras con la acción local y global: • Facilitando las conversaciones y la información que comparten entre los profesionales jóvenes que les informa e inspira a que tomen la acción en ediciones locales y globales importantes con comunidades, boletines de noticias, blogs, publicaciones, y presentaciones en línea. • Proyectos corrientes que facilitan la juventud y el profesional joven condujo el cambio social, e.g. el proyecto del modelo, consolidar espíritu emprendedor de la juventud; la juventud y las comunidades sostenibles proyectan desarrollar a líderes jóvenes del sustainability • Asistir a profesionales jóvenes para comenzar y a proyectos acertados de la comunidad del funcionamiento y a acontecimientos locales • Convocación de las cumbres internacionales regulares de profesionales jóvenes, es decir. 3ro IYPS en Manchester, Reino Unido en agosto de 2008 en el 2007/2008 ejercicios presupuestarios el IYPF tenía 4 fuentes de la renta importantes: 1. Pagos de la calidad de miembro de los profesionales jóvenes 2. Interés en las cuentas 3. De otra manera el proyecto 4. La fundación para la concesión joven del fabricante del cambio de la juventud de los australianos la concesión del fabricante del cambio de la juventud fue puesta el recibo y expendida sobre el curso del ejercicio presupuestario. De otra manera la renta y el gasto del proyecto entregaron una pérdida leve en nuestras operaciones. Total, la fundación registró una pérdida leve ($695), que era una mejora significativa en el año anterior (pérdida de $2213). Perceptiblemente, el rédito creciente ($803 comparados a $54) y total de la renta de la calidad de miembro aumentó a partir del $1804 en 2007 a $15008 de 2008. El final de la pérdida del ejercicio presupuestario redujo nuestra equidad a $6927 que se movían adentro al nuevo ejercicio presupuestario. Las actividades principales del año seguían enfocadas alrededor de los objetivos de la compañía: • Para promover y animar el trabajo hecho por los profesionales jóvenes en efectuar el cambio global positivo. • Facilitar la puesta en práctica de proyectos se convirtió por los miembros para tratar las aplicaciones la preocupación en la comunidad global, que son constantes con los objetos de la compañía, incluyendo levantar de fondos cuando sea necesario. • A más futuro las redes formaron durante la cumbre joven internacional 2001 de los profesionales y proporcionan una plataforma en curso para la organización y convocación de los acontecimientos futuros y las cumbres y los proyectos. • Para promover el reconocimiento de, movilice y realce la capacidad de profesionales jóvenes internacionalmente de proporcionar la dirección y de tomar la acción en ediciones globales • Para emprender la investigación y la defensa en respeto a las ediciones identificadas por los miembros como vital a la creación de un futuro global preferido. El IYPF continuó persiguiendo su visión y misión: • VISIÓN - comunidad global de los profesionales jóvenes que crean un mundo mejor para las generaciones actuales y futuras con la acción local y global • MISIÓN - informando, inspirando y equipando a profesionales jóvenes que cambien su mundo para el bueno. Mucha de la segunda mitad del ejercicio presupuestario se centró en la organización de la 3ro cumbre joven internacional de los profesionales, la conferencia internacional del buque insignia del IYPF. Este acontecimiento fue llevado a cabo en Manchester, Reino Unido, en agosto de 2008. La convocación de la cumbre joven internacional 2008 de los profesionales drenó todos los recursos humanos y financieros de IYPF, así como conducir a una revisión completa de las metas operacionales y de las actividades del IYPF. Sobre el curso del ejercicio 2008/2009 presupuestario, el IYPF necesitará: • desarrolle una nueva estrategia • contrate a nuevo equipo de la dirección • foco en las actividades significativas de la movilización de fondos para asegurar el rédito operacional que un número de progresos afectarán probablemente operaciones en los años futuros: (a) El IYPS 2008 en el Reino Unido puede tener implicaciones importantes del impuesto y de la renta para el IYPF, es decir. renta de ultramar. El tablero y el ejecutivo necesitarán investigar - y contratar posiblemente un cierto juicio de expertos - en respeto al impacto de estas actividades en gravámenes de la exención del impuesto sobre la renta. (b) Un nuevo foco en contratar a profesionales jóvenes a las metas del desarrollo del milenio entre hoy y 2015 requerirá una revisión de la estrategia y de un diverso énfasis operacional 17 dicembre - lle riflessioni e un rapporto di 2007/2008 di IYPF Automatically translated into Italian thanks to WorldLingo Il IYPF ha consolidato i relativi sviluppi durante anno il 2006/2007 di finanziario ed ha continuato ad effettuare il relativo nuovo programma strategico sopra il corso di 2007/2008. In generale, continuiamo a costruire e risorsa una rete globale dei professionisti giovani che stanno generando un mondo migliore per le attuali e generazioni futuro con azione locale e globale: • Facilitando le conversazioni e le informazioni che si ripartiscono fra i professionisti giovani che li informano ed ispirano intraprendere l'azione in relazione alle edizioni locali e globali importanti con le Comunità, i bollettini, i blogs, le pubblicazioni e le presentazioni in linea. • Progetti correnti che facilitano la gioventù ed il professionista giovane ha condotto il cambiamento sociale, per esempio. progetto del modello, consolidare attività imprenditoriale della gioventù; la gioventù & le Comunità sostenibili si proiettano sviluppare i capi giovani di sustainability • Aiutare i professionisti giovani per iniziare ed i progetti riusciti della Comunità di funzionamento e gli eventi locali • Riunione delle sommità internazionali normali dei professionisti giovani, cioè. terzi IYPS a Manchester, Regno Unito nell'agosto 2008 nel 2007/2008 anni finanziari il IYPF ha avuto 4 fonti di reddito importanti: 1. Pagamenti di insieme dei membri dai professionisti giovani 2. Interesse sui clienti 3. Al contrario il progetto 4. Il fondamento per la concessione giovane del creatore del cambiamento della gioventù degli australiani la concessione del creatore del cambiamento della gioventù è stato fatto una ricevuta e consumato stato durante l'anno finanziario. Al contrario il reddito ed il dispendio di progetto hanno trasportato una perdita leggera sui nostri funzionamenti. In generale, il fondamento ha registrato una perdita leggera ($695), che era un miglioramento significativo sull'anno precedente (una perdita di $2213). Significativamente, il reddito aumentato ($803 confrontati a $54) e generale di reddito di insieme dei membri è aumentato da $1804 in 2007 - $15008 di 2008. La conclusione di perdita di anno finanziario ha ridotto la nostra equità a $6927 che si muovono dentro verso il nuovo anno finanziario. Le attività principali dell'anno sono rimasto messe a fuoco intorno agli obiettivi dell'azienda: • Per promuovere e consigliare alle iniziative fatte dai professionisti giovani nell'effettuare cambiamento globale positivo. • Facilitare l'esecuzione dei progetti si è sviluppato dai membri per richiamare le emissioni di preoccupazione nella Comunità globale, che sono costanti con gli oggetti dell'azienda, compreso l'innalzamento dei fondi monetari ove necessario. • Ad ulteriore le reti formate durante la sommità giovane internazionale 2001 dei professionisti e forniscono una piattaforma continua per l'organizzazione e la riunione degli eventi futuri e sommità ed i progetti. • Per promuovere il riconoscimento di, mobilise ed aumenti la capacità dei professionisti giovani internazionalmente di fornire la direzione ed agire sulle edizioni globali • Per intraprendere ricerca ed avvocatura nei riguardi alle edizioni identificate dai membri come vitale alla creazione di un futuro globale preferito. Il IYPF ha continuato a perseguire la relative visione e missione: • VISIONE - una Comunità globale dei professionisti giovani che generano un mondo migliore per le attuali e generazioni futuro con l'azione locale e globale • MISSIONE - informando, ispirando e dotando i professionisti giovani cambiare il loro mondo per la merce. Gran parte della seconda metà dell'anno finanziario ha messo a fuoco sull'organizzazione della terza sommità giovane internazionale dei professionisti, il congresso internazionale della nave ammiraglia del IYPF. Questo evento è stato tenuto a Manchester, Regno Unito, nell'agosto 2008. La riunione della sommità giovane internazionale 2008 dei professionisti ha vuotato tutti i mezzi umani e finanziari di IYPF, così come condurre ad una revisione completa degli obiettivi operativi e delle attività del IYPF. Durante anno il 2008/2009 di finanziario, il IYPF avrà bisogno di: • sviluppi una nuova strategia • agganci una nuova squadra di direzione • fuoco sulle attività significative di raccolta di fondi per fissare reddito che operativo un certo numero di sviluppi probabilmente avranno effetto su sui funzionamenti durante i prossimi anni: (a) Il IYPS 2008 nel Regno Unito può avere implicazioni importanti di reddito e di imposta per il IYPF, cioè. reddito d'oltremare. Il bordo e l'esecutivo dovranno ricercare - e possibilmente agganciare un certo parere di esperti - nei riguardi all'effetto di queste attività sulle valutazioni di esenzione di imposta sul reddito. (b) Un nuovo fuoco sull'aggancio dei professionisti giovani negli obiettivi di sviluppo di millennio tra oggi e 2015 richiederà una revisione della strategia e di un'enfasi operativa differente 17. Dezember - 2007/2008 IYPF Reflexionen und Report Automatically translated into German thanks to WorldLingo Das IYPF vereinigte seine Entwicklungen im 2006/2007 Geschäftsjahr und fuhr fort, seinen neuen strategischen Plan über dem Kurs von 2007/2008 einzuführen. Gesamt, fahren wir fort zu errichten und Hilfsmittel ein Gesamt-Netzwerk der jungen Fachleute, die eine bessere Welt für die gegenwärtigen und zukünftigen Erzeugungen durch lokale und globale Tätigkeit herstellen: • Erleichterung die Gespräche und Informationen, die zwischen jungen Fachleuten teilen, die sie, Maßnahmen auf wichtigen lokalen und globalen Ausgaben durch on-line-Gemeinschaften, Rundschreiben, blogs, Publikationen und Darstellungen zu ergreifen informiert und anspornt. • Laufende Projekte, die Jugend erleichtern und junger Fachmann Sozialänderung führte, z.B. das Blaupause-Projekt, Jugendunternehmergeisten ernähren; die Jugend u. die stützbaren Gemeinschaften projizieren sich, junge sustainability Führer zu entwickeln • Unterstützung der jungen Fachleute, um zu beginnen und der erfolgreichen Projekte Gemeinschaft des Durchlaufes und der lokalen Fälle • Zusammenkommen der regelmäßigen internationalen Gipfel der jungen Fachleute, d.h. 3. IYPS in Manchester, Großbritannien im August 2008 2007/2008 Geschäftsjahr das IYPF hatte 4 Haupteinkommensquellen: 1. Mitgliedschaft Zahlungen von jungen Fachleuten 2. Interesse auf Konten 3. Das anders Projekt 4. Die Grundlage für junge Australier-Jugend-änderung Herstellerbewilligung die Jugend-änderung Herstellerbewilligung wurde über dem Kurs des Geschäftsjahres quittiert und verbraucht. Das anders Projekteinkommen und -aufwendung lieferten einen geringfügigen Verlust auf unseren Betrieben. Gesamt, notierte die Grundlage einen geringfügigen Verlust ($695), der eine bedeutende Verbesserung auf dem vorhergehenden Jahr (Verlust von $2213) war. Erheblich erhöhte sich erhöhtes ($803 verglichen bis $54) und gesamtes Einkommen des Mitgliedschaft Einkommens von $1804 2007 bis $15008 2008. Das Geschäftsjahresende Verlust verringerte unsere Billigkeit bis $6927 innen bewegend auf das neue Geschäftsjahr. Die Haupttätigkeiten des Jahres blieben um die Zielsetzungen der Firma fokussiert: • Die Arbeit fördern und anregen erledigt von den jungen Fachleuten, wenn positive globale änderung bewirkt wird. • Die Implementierung von Projekten zu erleichtern entwickelte sich durch Mitglieder um die Punkte des Interesses in der globalen Gemeinschaft, die mit den Gegenständen der Firma gleichbleibend sind, einschließlich das Anheben der Kapital anzusprechen wo notwendig. • Zu weiterem bildeten sich die Netze während des internationalen jungen Fachleute-Gipfels 2001 und stellen eine fortwährende Plattform für Organisation und Zusammenkommen der zukünftigen Fälle und der Gipfel und der Projekte zur Verfügung. • Um Anerkennung von zu fördern, mobilise und erhöhen Sie die Kapazität der jungen Fachleute international Führung zur Verfügung zu stellen und Maßnahmen auf globalen Ausgaben zu ergreifen • Sich Forschung und Befürwortung im Respekt zu den Ausgaben aufnehmen gekennzeichnet von den Mitgliedern, wie lebenswichtig zur Kreation einer bevorzugten globalen Zukunft. Das IYPF fuhr fort, seinen Anblick und Mission auszuüben: • ANBLICK - eine globale Gemeinschaft der jungen Fachleute, die eine bessere Welt für die gegenwärtigen und zukünftigen Erzeugungen durch lokale und globale Tätigkeit herstellen • MISSION - junge Fachleute, informierend, anspornend und ausrüstend, ihre Welt für gutes zu ändern. Viel der zweiten Hälfte des Geschäftsjahres konzentrierte auf das Organisieren des 3. internationalen jungen Fachleute-Gipfels, die internationale Konferenz des Flaggschiffs des IYPFS. Dieser Fall wurde in Manchester, Großbritannien, im August 2008 gehalten. Das Zusammenkommen des internationalen jungen Fachleute-Gipfels 2008 ließ alle IYPF menschlichen und finanziellen Betriebsmittel, sowie das Führen zu ein komplettes Überdenken des funktionsfähigen der Ziele und der Tätigkeiten IYPFS ab. Über dem Kurs des 2008/2009 Geschäftsjahres, benötigt das IYPF: • entwickeln Sie eine neue Strategie • engagieren Sie sich eine neue Führungmannschaft • Fokus auf den bedeutenden Geldbeschaffungtätigkeiten, zum der funktionsfähigen Einkommen A Zahl von Entwicklungen zu sichern wirkt wahrscheinlich sich auf Betriebe in den zukünftigen Jahren aus: (a) Das IYPS 2008 in Großbritannien kann wichtige Steuer- und Einkommenimplikationen für das IYPF haben, d.h. überseeeinkommen. Das Brett und der Hauptleiter müssen - und irgendein Sachverständigengutachten vielleicht sich engagieren - im Respekt erforschen zur Auswirkung dieser Tätigkeiten auf Einkommenssteuer-Befreiungeinschätzungen. (b) Ein neuer Fokus auf dem Engagieren der jungen Fachleute in den Jahrtausend-Entwicklung Zielen von nun an bis zu 2015 erfordert ein Überdenken der Strategie und des anderen funktionsfähigen Hauptgewichtes 17 DEZEMBRO - reflexões e relatório de 2007/2008 de IYPF Automatically translated into Portuguese thanks to WorldLingo O IYPF consolidou seus desenvolvimentos no ano 2006/2007 de financeiro e continuou a executar sua planta estratégica nova sobre o curso de 2007/2008. Totais, nós continuamos a construir e recurso uma rede global dos profissionais novos que estão criando um mundo melhor para gerações atuais e futuras com a ação local e global: • Facilitando as conversações e a informação que compartilham entre profissionais novos que os informa e inspira fazer exame da ação em edições locais e globais importantes com as comunidades, os boletins de notícias, os blogs, as publicações, e as apresentações em linha. • Projetos Running que facilitam a juventude e o profissional novo conduziu à mudança social, por exemplo. o projeto do Blueprint, para nurture o empreendimento da juventude; a juventude & as comunidades Sustainable projetam-se desenvolver líderes novos do sustainability • Ajudando a profissionais novos a começar e a projetos bem sucedidos da comunidade do funcionamento e a eventos locais • Reunindo summits internacionais regulares de profissionais novos, isto é. 3o IYPS em Manchester, Reino Unido em agosto 2008 no 2007/2008 anos financeiros o IYPF teve 4 fontes de renda principais: 1. Pagamentos da sociedade dos profissionais novos 2. Interesse nos clientes 3. De outra maneira o projeto 4. A fundação para a concessão nova do fabricante da mudança da juventude dos Australians a concessão do fabricante da mudança da juventude foi dada um recibo e expended sobre o curso do ano financeiro. De outra maneira a renda e a despesa do projeto entregaram uma perda ligeira em nossas operações. Total, a fundação gravou uma perda ligeira ($695), que fosse uma melhoria significativa no ano precedente (perda de $2213). Significativamente, o rendimento aumentado ($803 comparados a $54) e total da renda da sociedade aumentou de $1804 em 2007 a $15008 em 2008. O fim da perda do ano financeiro reduziu nossa equidade a $6927 que movem-se dentro para o ano financeiro novo. As atividades principais do ano remanesceram focalizadas em torno dos objetivos da companhia: • Para promover e incentivar o trabalho feito por profissionais novos em efetuar a mudança global positiva. • Facilitar a execução dos projetos tornou-se por membros para dirigir-se às introduções do interesse na comunidade global, que são consistentes com os objetos da companhia, including o levantamento dos fundos onde necessário. • A mais adicional as redes dadas forma durante o Summit novo internacional 2001 dos profissionais e fornecem uma plataforma ongoing para a organização e reunir-se dos eventos futuros e os Summits e os projetos. • Para promover o recognition de, mobilise e realce a capacidade de profissionais novos internacional fornecer a liderança e fazer exame da ação em edições globais • Para empreender a pesquisa e o advocacy na consideração às edições identificadas por membros como vital à criação de um futuro global preferido. O IYPF continuou a perseguir suas visão e missão: • VISÃO - uma comunidade global dos profissionais novos que críam um mundo melhor para gerações atuais e futuras com a ação local e global • MISSÃO - informando, inspirando e equipando profissionais novos mudar seu mundo para o bom. Muita da segunda metade do ano financeiro focalizou em organizar o 3o Summit novo internacional dos profissionais, a conferência internacional da capitânia do IYPF. Este evento foi prendido em Manchester, Reino Unido, em agosto 2008. Reunir o Summit novo internacional 2008 dos profissionais drenou todos os recursos humanos e financeiros de IYPF, as well as conduzir a um rethinking completo dos objetivos operacionais e de atividades do IYPF. Sobre o curso do ano 2008/2009 de financeiro, o IYPF necessitará: • desenvolva uma estratégia nova • acople uma equipe nova da liderança • foco nas atividades significativas do fundraising para fixar o rendimento que operacional um número de desenvolvimentos impactarão provavelmente em operações nos anos futuros: (a) O IYPS 2008 no Reino Unido pode ter implicações importantes do imposto e da renda para o IYPF, isto é. renda ultramarina. A placa e o executivo necessitarão pesquisar - e para acoplar possivelmente alguma opinião perita - na consideração ao impacto destas atividades em avaliações da isenção de imposto da renda. (b) Um foco novo em acoplar profissionais novos nos objetivos do desenvolvimento do Millennium no meio agora e em 2015 requererá rethinking da estratégia e de uma ênfase operacional diferente 17 DECEMBER - reflexioner och rapport för 2007/2008 IYPF Automatically translated into Swedish thanks to WorldLingo IYPFEN konsoliderade dess utvecklingar i det 2006/2007 finansieringsåret och fortsatte för att genomföra dess nya strategiskt planerar över jaga av 2007/2008. Total- fortsätter vi för att bygga, och resursen som ett globalt knyter kontakt av unga professionell, som skapar en bättre värld för ström- och framtidsutvecklingar till och med lokal och global handling: •, Göra konversationer och information som lättare delar mellan unga professionell, som informerar och inspirerar dem för att ta handling på viktig lokal och globalt, utfärdar till och med on-line gemenskaper, informationsblad, blogs, publikationer och presentationer. •, Spring projekterar, som gör ungdommen lättare, och ungt yrkesmässigt ledde social ändring, e.g. ritningen projekterar, för att fostra ungdomegenföretagande; ungdommen & de hållbara gemenskaperna projekterar för att framkalla unga sustainabilityledare •, Hjälpa unga professionell för att starta och den lyckade gemenskapen för körning projekterar och lokalhändelser •, Samlas stamgästlandskamptoppmöten av unga professionell, dvs. 3rd IYPS i Manchester, UK i Augusti 2008 i 2007en/2008 finansieringsår IYPFEN hade 4 att ha som huvudämne källor av inkomst: 1. Medlemskapbetalningar från unga professionell 2. Intressera på konton 3. Annars projektera 4. Fundamentet för ungt lån för tillverkare för australierungdomändring lån för ungdomändringstillverkare kvitterades och förbrukades över jaga av finansieringsåret. Annars den projekterainkomsten och förbrukningen levererade en obetydlig förlust på våra funktioner. Total- antecknade fundamentet en obetydlig förlust ($695), som var en viktig förbättring på föregående år (förlust av $2213). Markant ökade ökande ($803 som jämförs till $54) och total- intäkt för medlemskapinkomst från $1804 i 2007 till $15008 i 2008. Avsluta av finansieringsårförlust förminskade vår rättvisa till inflyttning $6927 till det nya finansieringsåret. De främsta aktiviteterna av året återstod fokuserade runt om företagets mål: •, Att främja och uppmuntra arbetet som göras av unga professionell, i att verkställa global ändring för realitet. •, För att göra genomförandet av lättare projekterar framkallat av medlemmar för att tilltala utfärdar av bekymmer i den globala gemenskapen, som är jämna med anmärker av företaget, däribland lyfta av fonder, var nödvändigt. •, Att främja knyter kontakt bildat under det unga professionelltoppmötet 2001 för landskampen och ger en pågående plattform för organisation och att samlas av framtida händelser och toppmöten och projekterar. •, Mobilisera och förhöj kapaciteten av unga professionell internationellt att ge ledarskap, och takehandlingen på globalt utfärdar för att främja erkännande av •, För att företa sig forskning och advocacy i hänseenden till utfärdar identifierat av medlemmar som livsviktiga till skapelsen av en föredragen global framtid. IYPFEN fortsatte för att förfölja dess vision och beskickning: •, VISION - en global gemenskap av unga professionell som skapar en bättre värld för ström- och framtidsutvecklingar till och med lokal och global handling •, BESKICKNING - informera, inspirera och utrusta unga professionell för att ändra deras värld för goda. Mycket av understödjahalvan av finansieringsåret fokuserade på uppläggning det unga professionelltoppmötet för den 3rd landskampen, IYPF'SENS konferensen för flaggskepplandskampen. Denna händelse rymdes i Manchester, UK, i Augusti 2008. När du samlas det unga professionelltoppmötet 2008 för landskampen tömde alla av IYPFS människa och finansiella resurser, as well as att leda till färdigt ompröva av IYPF'SENS fungerande mål och aktiviteter. Över jaga av det 2008/2009 finansieringsåret det IYPF ska behovet: •, framkalla en ny strategi •, koppla in ett nytt ledarskaplag •, fokusera på viktiga fundraisingaktiviteter för att säkra fungerande intäkt som ett nummer av utvecklingar ska får effekt troligen på funktioner inför kommande år: (a) IYPSEN 2008 i UKEN kan ha viktiga skatt- och inkomstimplikationer för IYPFEN, dvs. utländsk inkomst. Stiga ombord och det utöva ska behovet för att forska - och eventuellt att koppla in någon sakkunnig åsikt - i hänseenden till få effekt av dessa aktiviteter på inkomstskattbefrielsebedömningar. (b) Ett nytt fokuserar på inkoppling av unga professionell i milleniumutvecklingsmålen between nu, och ska 2015 kräver ompröva av strategi och en olik fungerande betoning 17-ое декабря - отражения и отчет о 2007/2008 IYPF Automatically translated into Russian thanks to WorldLingo IYPF консолидировало свои развития в 2006/2007 финансовом годе и продолжило снабдить свой новый стратегический план над курсом 2007/2008. Обще, мы продолжаемся построить и ресурс глобальная сеть молодых профессионалов которые создают более лучший мир для течения и будущих поколений через местное и глобальное действие: • Облегчающ переговоры и информацию между молодыми профессионалами сообщает и воодушевляет их принять действие на важное местном и глобальные проблемы через online общины, информационые бюллетени, blogs, издания, и представления. • Идущие проекты облегчают молодость и молодой профессионал вел социальное изменение, например. проект светокопии, воспитать entrepreneurship молодости; молодость & Sustainable общины проектируют начать молодых руководителей sustainability • Помощь молодых профессионалов начать и проектов общины бега успешно и местных случаев • Convening регулярно международные саммиты молодых профессионалов, т.е. 3-ие IYPS в Manchester, Великобритании в августе 2008 в 2007/2008 финансовых год IYPF имело 4 главных источника дохода: 1. Компенсации членства от молодых профессионалов 2. Интерес на учете 3. В противном случае проект 4. Учредительство для молодого дара создателя изменения молодости австралийцев дар создателя изменения молодости было receipted и использовано над курсом финансового года. В противном случае доход и расходование проекта поставили небольшую потерю на наших деятельностях. Обще, учредительство записало небольшой потерей ($695), которая было значительно улучшение на ранее годе (потере $2213). Значительно, доход дохода членства увеличенный ($803 сравненное до $54) и общий увеличил от $1804 в 2007 к $15008 в 2008. Конец потери финансового года уменьшил нашу справедливость до $6927 двигая внутри к новому финансовому году. Главным образом RABOTы года остали сфокусированными вокруг задач компании: • Повысить и ободрить работу сделанную молодыми профессионалами в производить эффект положительное глобальное изменение. • Облегчить вставку проектов превратился членами для того чтобы адресовать вопросы заботы в глобальной общине, которые совместимыми с предметы компании, включая поднимать фондов где обязательно. • Дальнейшее сети сформированные во время международного молодого саммита 2001 профессионалов и снабубегут ongoing платформу для организации и convening будущих случаев и саммитов и проектов. • Для того чтобы повысить опознавание, mobilise и увеличьте емкость молодых профессионалов международно обеспечить водительство и принять действие на глобальные проблемы • Предпринять исследование и advocacy в отношениях к вопросам определенным членами как существенн к творению предпочитаемого глобального будущего. IYPF продолжалось последовать свои зрение и полет: • ЗРЕНИЕ - глобальная община молодых профессионалов создавая более лучший мир для течения и будущих поколений через местное и глобальное действие • ПОЛЕТ - сообщающ, воодушевляющ и оборудующ молодые профессионалов изменить их мир для хорош. Много из второй половины финансового года сфокусировало на организовать 3-ий международный молодой саммит профессионалов, международную конференцию корабля- флагмана IYPF. Этот случай держался в Manchester, Великобритании, в августе 2008. Convening международный молодой саммит 2008 профессионалов стекл все IYPF людские и источника финансирования, также, как ведение к вполне переосмысливать целей и деятельностей при IYPF рабочих. Над курсом 2008/2009 финансового года, IYPF: • начните новую стратегию • включите новую команду водительства • фокус на значительно деятельностях при fundraising к безопасный рабочему доходу несколько, котор развития вероятн плотно сжмут на деятельностях в будущих летах: (a) IYPS 2008 в Великобритании может иметь важные прикосновенности тягла и дохода для IYPF, т.е. международный доход. Доске и экзекьютив будет нужно исследовать - и по возможности включить некоторый заключения экспертизы - в отношениях к удару этих RABOT на оценках exemption подоходного налога. (b) Новый фокус на включать молодых профессионалов в целях развития тысячелетия between now and 2015 будет требовать переосмысливать стратегии и по-разному рабочего внимания 17 DECEMBER - Bezinningen 2007/2008 IYPF en Rapport Automatically translated into Dutch thanks to WorldLingo IYPF consolideerde zijn ontwikkelingen in het begrotingsjaar van 2006/2007 en bleef zijn nieuw strategisch plan in de loop van 2007/2008 ten uitvoer leggen. Globaal, blijven wij en middel een mondiaal net van jonge beroeps bouwen die een betere wereld voor huidige en toekomstige generaties door lokale en globale actie creëren: • Vergemakkelijkend gesprekken en informatie die tussen jonge beroeps delen die en hen informeert inspireert om actie betreffende belangrijke lokale en mondiale kwesties door online gemeenschappen, bulletins, blogs, publicaties, en presentaties te voeren. • Lopende projecten die de jeugd en jonge professionele geleide sociale verandering, b.v. vergemakkelijken. het project van de Blauwdruk, om de jeugdondernemerschap te voeden; de jeugd & het Duurzame project van Gemeenschappen om jonge duurzaamheidsleiders te ontwikkelen • Het bijstaan van jonge beroeps om te beginnen en succesvolle looppas communautaire projecten en lokale gebeurtenissen • Het bijeenroepen van regelmatige internationale toppen van jonge beroeps, d.w.z. 3de IYPS in Manchester, het UK in Augustus 2008 in het Begrotingsjaar van 2007/2008 IYPF had 4 belangrijke bronnen van inkomen: 1. De betalingen van het lidmaatschap van jonge beroeps 2. Rente voor rekeningen 3. Anders project 4. De stichting voor de Jonge Maker van de Verandering van de Jeugd van Australiërs verleent de toelage van de Maker van de Verandering van de Jeugd werd gekwiteerd en werd besteed in de loop van het begrotingsjaar. Het de projectinkomen en uitgaven leverden anders een licht verlies op onze verrichtingen. Globaal, registreerde de Stichting een licht verlies ($695), dat een significante verbetering op het vorige jaar (verlies van $2213) was. Beduidend, steeg het lidmaatschapsinkomen ($803 in vergelijking met $54) en de algemene opbrengst steeg van $1804 in 2007 tot $15008 in 2008. Het eind van begrotingsjaarverlies verminderde onze gelijkheid tot $6927 binnen zich beweegt aan het nieuwe begrotingsjaar. De belangrijkste activiteiten van het jaar bleven die rond de doelstellingen van het Bedrijf worden geconcentreerd: • Om het werk te bevorderen en aan te moedigen dat door jonge beroeps in het uitvoeren van positieve globale verandering wordt gedaan. • Om de tenuitvoerlegging van projecten te vergemakkelijken die door leden worden ontwikkeld de kwesties van belang in de globale gemeenschap te behandelen, die met de voorwerpen van het bedrijf verenigbaar zijn, met inbegrip van het opheffen van fondsen waar noodzakelijk. • Om de netwerken te bevorderen die tijdens de Internationale Jonge Top 2001 worden gevormd van Beroeps en een aan de gang zijnde platform te verstrekken voor organisatie en het bijeenroepen van toekomstige gebeurtenissen en Toppen en projecten. • Om erkenning van te bevorderen, mobiliseer en verbeter de capaciteit internationaal Jonge Beroeps om leiding te verstrekken en actie betreffende mondiale kwesties te voeren • Om onderzoek en bepleiten met betrekking tot kwesties te ondernemen die door leden worden geïdentificeerda zoals essentieel voor de verwezenlijking van een aangewezen globale toekomst. IYPF bleef zijn visie en opdracht nastreven: • VISIE - een globale gemeenschap van jonge beroeps die een betere wereld voor huidige en toekomstige generaties creëren door lokale en globale actie • OPDRACHT - het Informeren van, het inspireren van en het uitrusten van jonge beroeps om hun wereld voor goed te ruilen. Veel van de tweede helft van het begrotingsjaar concentreerde zich bij het organiseren van de 3de Internationale Jonge Top van Beroeps, de het vlaggeschip internationale conferentie van IYPF. Deze gebeurtenis werd gehouden in Manchester, het UK, in Augustus 2008. Het bijeenroepen van de Internationale Jonge Top 2008 van Beroeps voerde de menselijke en financiële hulpbronnen van alle IYPF af, evenals leidend tot het volledige heroverwegen van de doelstellingen en de activiteiten van IYPF operationele. In de loop van het begrotingsjaar van 2008/2009, zal IYPF vereisen: • ontwikkel een nieuwe strategie • neem een nieuw leidingsteam in dienst • nadruk op significante liefdadigheidsinstellingsactiviteiten om operationele opbrengst te beveiligen Een aantal ontwikkelingen waarschijnlijk verrichtingen voortaan jaren zullen beïnvloeden: (a) IYPS 2008 in het UK kan belangrijke belasting en inkomensimplicaties voor IYPF hebben, d.w.z. inkomen overzee. De raad en de stafmedewerker zullen aan onderzoek - en misschien één of ander deskundig advies in dienst nemen - met betrekking tot het effect van deze activiteiten op de beoordelingen van de inkomstenbelastingsvrijstelling nodig hebben. (b) een nieuwe nadruk bij het in dienst nemen van jonge beroeps in de Doelstellingen van de Ontwikkeling van het Millennium tussen nu en 2015 zal het heroverwegen van strategie en een verschillende operationele nadruk vereisen 17 ديسمبر - كانون الأوّل - 2007/2008 [إيبف] إنعكاسات وتقرير Automatically translated into Arabic thanks to WorldLingo عزّز ال [إيبف] تطويراته في ال 2006/2007 [فيننسل ر] واستمرّ أن يطبّق خطته جديدة استراتيجيّة على المسلك من 2007/2008. إجماليّة, يستمرّ نحن أن يبني وموردة [غلوبل نتوورك] من محترفات شابّة الذي يكون يخلق عالم جيّدة لحاليّة وأجيال مقبلة من خلال محلّية وعمل شاملة: • يسهّل محادثات و [إينفورمأيشن شرينغ] بين محترفات شابّة أنّ يعلم ويلهم هم أن يأخذ عمل على مهمّة محلّية وإصدارات شاملة من خلال متوفّر على شبكة الإنترنات جماعات, الرسالة الإخباريّة, [بلوغس], نشر, وأعراض. • مشاريع جارية أنّ يسهّل شباب ومحترفة شابّة قاد تغير اجتماعيّة, [إ.غ.]. الطبعة زرقاء مشروع, أن رعى شباب روح إقدام; ال يسلّط شباب & جماعات قابل للمحافظة أن يطوّر شابّة [سوستينبيليتي] زعيمات • يساعد محترفات شابّة أن يبدأ وشوط ناجحة جماعة مشاريع وحادثات محلّية • يجتمع قمة نظاميّة دوليّة من محترفات شابّة, [إي.]. [3رد] تلقّى [إيبس] في مانشستر, [أوك] في أغسطس - آب 2008 في ال 2007/2008 [فيننسل ر] ال [إيبف] 4 مصادر كبريات دخل: 1. عضوية دفعات من محترفات شابّة 2. فائدة على حسابات 3. ال [أثرويس] مشروع 4. حرّر إيصالا الأساس لشابّة [أوسترلين] شباب تغير صانعة منحة الشباب تغير صانعة منحة كان وأنفقت على المسلك من ال [فيننسل ر]. ال [أثرويس] مشروع سلّم دخل ونفقة خسارة خفيفة على عملياتنا. إجماليّة, سجّل الأساس خسارة خفيفة ($695), أيّ كان تحسين هامّة على ال [برفيووس ر] (خسارة من $2213). بشكل ملحوظ, عضوية دخل يزاد ($803 يقارن إلى $54) وزاد إيراد إجماليّة من $1804 في 2007 [تو] $15008 في 2008. قلّد ال [إند وف] [فيننسل ر] خسارة عدالتنا إلى $6927 يتحرّك داخل إلى ال [فيننسل ر] جديدة. بقي الأنشطة رئيسيّة من السنة [فوكسد] حول الشركة أهداف: • أن يروّج وشجّعت العمل يتمّ بمحترفات شابّة في ينجز تغير إيجابيّة شاملة. • أن طوّر يسهّل التزويد المشاريع بأعضاء أن يخاطب الإصدارات الاهتمام في الجماعة شاملة, أيّ يكون متوافقة مع الأشياء من الشركة, بما في ذلك ال يرفع من أموال حيث ضروريّة. • إلى بعيد يزوّد الشبك يشكّل أثناء الدوليّة شابّة محترفات قمة 2001 ومنصة جارية لمنظمة ويجتمع من حادثات مقبلة وقمة ومشاريع. • جنّدت أن يروّج تمييز من, وحسنت القدرة من محترفات شابّة دوليّا أن يزوّد قيادة وأخذت عمل على إصدارات شاملة • أن ب قام بحث وتأييد في إحترامات إلى إصدارات يعيّن بأعضاء بما أنّ حيويّة إلى الخلق من يفضّل مستقبل شاملة. استمرّ ال [إيبف] أن يتتبّع ه رؤية ومهمة: • رؤية - جماعة شاملة من محترفات شابّة يخلق عالم جيّدة لحاليّة وأجيال مقبلة من خلال محلّية وعمل شاملة • مهمة - يعلم, يلهم ويجهّز محترفات شابّة أن يغيّر عالمهم لالخير. [فوكسد] كثير من الثاني نصف من ال [فيننسل ر] على ينظّم ال [3رد] دوليّة شابّة محترفات قمة, ال [إيبف] سفينة قيادة [إينترنأيشنل كنفرنس]. أمسكت هذا حادث كان في مانشستر, [أوك], في أغسطس - آب 2008. صرّح يجتمع الدوليّة شابّة محترفات قمة 2008 [ألّ وف ث] [إيبف] إنسانيّة و [فيننسل رسورس], [أس ولّ س] يقود إلى كاملة يعيد من ال [إيبف] أهداف عمليّاتيّة وأنشطة. على المسلك من ال 2008/2009 [فيننسل ر], سيحتاج ال [إيبف] أن: • طوّرت إستراتيجية جديدة • شبكت جديدة قيادة فريق • بؤرة على هامّة [فوندريسنغ] أنشطة أن يؤمّن إيراد عمليّاتيّة [ا نومبر وف] تطويرات محتمل سيصدمون على عمليات في سنون مقبلة: [()] ال [إيبس] 2008 في ال [أوك] يمكن يتلقّى مهمّة ضريبة ودخل تضمنات ل ال [إيبف], [إي.]. دخل عبر البحار. ال سيحتاج لوح ومديرة أن يبحث - ومن المحتمل شبكت بعض [إإكسبرت وبينيون] - في إحترامات إلى التأثير صدمة من هذا أنشطة على [إينكم تإكس] إعفاء تقييمات. [(ب)] سيتطلّب بؤرة جديدة على يشبك محترفات شابّة في الألفية تطوير أهداف [بتوين نوو ند] 2015 يعيد من إستراتيجية وتوكيد مختلفة عمليّاتيّة

December 17, 2008 | 6:41 AM

0 comments

Tags: report, annual, financial, performance

Gifts for you on IYPF's 7th Birthday About this event: International Young Professionals Summit 2008 available in: English (original) \| French \| Spanish \| Italian \| German \| Portuguese \| Swedish \| Russian \| Dutch \| Arabic
4th October 2008 is the IYPF’s 7th Birthday. To celebrate our 7th Birthday, we’ve put together 7 ‘gifts’ for you. 1. IYPS 2008 portal - http://scenta.interwise.com/etechb/Portal/IYPS 2. IYPS 2008 Declaration & Communique - http://www.iypf.org/files/iyps2008/IYPS2008_Public_Communique.pdf 3. Monthly virtual meetings on the MDGs for young professionals - http://scenta.interwise.com/etechb/Portal/IYPS 4. Stand Up Against Poverty - http://www.iypf.org/?q=content/events 5. Mdgpledge.org - http://www.mdgpledge.org 6. Onedoes.org - http://www.onedoes.org 7. New IYPF.ORG - http://www.iypf.org Click through to enjoy each gift and share these gifts with your friends and colleagues. Cameron, Greg and the IYPF team Cadeaux pour toi sur le 7ème anniversaire d'IYPF Automatically translated into French thanks to WorldLingo Le 4 octobre 2008 est le 7ème anniversaire de l'IYPF. Pour célébrer notre 7ème anniversaire, nous avons remonté 7 cadeaux de `' pour toi. 1. Portail d'IYPS 2008 - http://scenta.interwise.com/etechb/Portal/IYPS 2. Déclaration 2008 d'IYPS et communiqué - http://www.iypf.org/files/iyps2008/IYPS2008_Public_Communique.pdf 3. Réunions virtuelles mensuelles sur le MDGs pour de jeunes professionnels - http://scenta.interwise.com/etechb/Portal/IYPS 4. Levez-vous contre la pauvreté - http://www.iypf.org/?q=content/events 5. Mdgpledge.org - http://www.mdgpledge.org 6. Onedoes.org - http://www.onedoes.org 7. Nouvel IYPF.ORG - clic de http://www.iypf.org à travers pour apprécier chaque cadeau et pour partager ces cadeaux avec vos amis et collègues. Cameron, Greg et l'équipe d'IYPF Regalos para usted en el 7mo cumpleaños de IYPF Automatically translated into Spanish thanks to WorldLingo El 4 de octubre de 2008 es el 7mo cumpleaños del IYPF. Para celebrar nuestro 7mo cumpleaños, hemos puesto juntos 7 regalos del `' para usted. 1. Portal de IYPS 2008 - http://scenta.interwise.com/etechb/Portal/IYPS 2. Declaración 2008 de IYPS y comunicado - http://www.iypf.org/files/iyps2008/IYPS2008_Public_Communique.pdf 3. Reuniones virtuales mensuales sobre el MDGs para los profesionales jóvenes - http://scenta.interwise.com/etechb/Portal/IYPS 4. Esté parado para arriba contra la pobreza - http://www.iypf.org/?q=content/events 5. Mdgpledge.org - http://www.mdgpledge.org 6. Onedoes.org - http://www.onedoes.org 7. IYPF.ORG nuevo - tecleo de http://www.iypf.org a través para gozar de cada regalo y para compartir estos regalos con sus amigos y colegas. Cameron, Greg y el equipo de IYPF Regali per voi sul settimo compleanno del IYPF Automatically translated into Italian thanks to WorldLingo Il 4 ottobre 2008 è il settimo compleanno del IYPF. Per celebrare il nostro settimo compleanno, gli abbiamo unito 7 regali del `' per. 1. Portal di IYPS 2008 - http://scenta.interwise.com/etechb/Portal/IYPS 2. Dichiarazione 2008 di IYPS & Communique - http://www.iypf.org/files/iyps2008/IYPS2008_Public_Communique.pdf 3. Riunioni virtuali mensili sul MDGs per i professionisti giovani - http://scenta.interwise.com/etechb/Portal/IYPS 4. Levi in piedi in su contro povertà - http://www.iypf.org/?q=content/events 5. Mdgpledge.org - http://www.mdgpledge.org 6. Onedoes.org - http://www.onedoes.org 7. Nuovo IYPF.ORG - scatto di http://www.iypf.org attraverso per godere ogni regalo e per ripartire questi regali con i vostri amici e colleghe. Cameron, Greg e la squadra di IYPF Geschenke für Sie auf 7. Geburtstag IYPFS Automatically translated into German thanks to WorldLingo 4. Oktober 2008 ist der 7. Geburtstag des IYPFS. Um unseren 7. Geburtstag zu feiern, haben wir 7 `Geschenke' für Sie zusammengefügt. 1. IYPS 2008 Portal - http://scenta.interwise.com/etechb/Portal/IYPS 2. IYPS Erklärung 2008 u. Communique - http://www.iypf.org/files/iyps2008/IYPS2008_Public_Communique.pdf 3. Virtuelle Monatssitzungen auf dem MDGs für junge Fachleute - http://scenta.interwise.com/etechb/Portal/IYPS 4. Wehren Sie gegen Armut - http://www.iypf.org/?q=content/events 5. Mdgpledge.org - http://www.mdgpledge.org 6. Onedoes.org - http://www.onedoes.org 7. Neues IYPF.ORG - http://www.iypf.org Klicken durch, zum jedes Geschenks zu genießen und dieser Geschenke mit Ihren Freunden und Kollegen zu teilen. Cameron, Greg und die IYPF Mannschaft Presentes para você aniversário de IYPF no 7o Automatically translated into Portuguese thanks to WorldLingo 4o Outubro 2008 é aniversário do IYPF o 7o. Para comemorar nosso 7o aniversário, nós unimos 7 presentes do `' para você. 1. Portal de IYPS 2008 - http://scenta.interwise.com/etechb/Portal/IYPS 2. Declaração 2008 de IYPS & Communique - http://www.iypf.org/files/iyps2008/IYPS2008_Public_Communique.pdf 3. Reuniões virtuais mensais sobre o MDGs para profissionais novos - http://scenta.interwise.com/etechb/Portal/IYPS 4. Esteja acima de encontro à pobreza - http://www.iypf.org/?q=content/events 5. Mdgpledge.org - http://www.mdgpledge.org 6. Onedoes.org - http://www.onedoes.org 7. IYPF.ORG novo - clique de http://www.iypf.org completamente para apreciar cada presente e para compartilhar destes presentes com seus amigos e colegas. Cameron, Greg e a equipe de IYPF Gåvor för dig på IYPFS 7th födelsedag Automatically translated into Swedish thanks to WorldLingo 4th Oktober 2008 är IYPF'SENS 7th födelsedag. För att fira vår 7th födelsedag, har vi satt tillsammans 7 `- gåvor för dig. 1. Portal för IYPS 2008 - http://scenta.interwise.com/etechb/Portal/IYPS 2. IYPS-förklaring 2008 & Communique - http://www.iypf.org/files/iyps2008/IYPS2008_Public_Communique.pdf 3. Faktiska möten för månadstidning på MDGsen för unga professionell - http://scenta.interwise.com/etechb/Portal/IYPS 4. Stativ upp mot armod - http://www.iypf.org/?q=content/events 5. Mdgpledge.org - http://www.mdgpledge.org 6. Onedoes.org - http://www.onedoes.org 7. Ny IYPF.ORG - http://www.iypf.org klickar igenom för att tycka om varje gåva och för att dela dessa gåvor med dina vänner och kollegor. Cameron, Greg och IYPF-laget Подарки для вас на дне рождения IYPF 7th Automatically translated into Russian thanks to WorldLingo 4-ое октября 2008 будет день рождения IYPF 7th. Для того чтобы отпраздновать наш 7th день рождения, мы положили совместно 7 подарков `' для вас. 1. IYPS 2008 портальное - http://scenta.interwise.com/etechb/Portal/IYPS 2. Объявление 2008 IYPS & коммюнике - http://www.iypf.org/files/iyps2008/IYPS2008_Public_Communique.pdf 3. Ежемесячные фактически встречи на MDGs для молодых профессионалов - http://scenta.interwise.com/etechb/Portal/IYPS 4. Стоьте вверх против скудости - http://www.iypf.org/?q=content/events 5. Mdgpledge.org - http://www.mdgpledge.org 6. Onedoes.org - http://www.onedoes.org 7. Новое IYPF.ORG - Click http://www.iypf.org до конца для того чтобы насладиться каждым подарком и поделиться этими подарками с вашими друзьями и коллегаами. Cameron, Грег и команда IYPF Giften voor u op de 7de Verjaardag van IYPF Automatically translated into Dutch thanks to WorldLingo 4 Oktober 2008 is de 7de Verjaardag van IYPF. Om onze 7de Verjaardag te vieren, hebben wij 7 giften `' voor u samengebracht. 1. Het portaal van IYPS 2008 - http://scenta.interwise.com/etechb/Portal/IYPS 2. Verklaring van IYPS 2008 & Communique - http://www.iypf.org/files/iyps2008/IYPS2008_Public_Communique.pdf 3. Maandelijkse virtuele vergaderingen over MDGs voor jonge beroeps - http://scenta.interwise.com/etechb/Portal/IYPS 4. Tribune omhoog tegen Armoede - http://www.iypf.org/?q=content/events 5. Mdgpledge.org - http://www.mdgpledge.org 6. Onedoes.org - http://www.onedoes.org 7. Nieuwe IYPF.ORG - http://www.iypf.org klikt door om van elke gift te genieten en deze giften met uw vrienden en collega's te delen. Cameron, Greg en het team IYPF هبات ل أنت على [إيبف] [7ث] عيد ميلاد Automatically translated into Arabic thanks to WorldLingo [4ث] أكتوبر - تشرين الأوّل 2008 ال [إيبف] [7ث] عيد ميلاد. أن ب احتفل نا [7ث] عيد ميلاد, قد وضع نحن معا 7 `هبات' ل أنت. 1. [إيبس] 2008 مدخل - http://scenta.interwise.com/etechb/Portal/IYPS 2. [إيبس] 2008 إعلان & بيان - http://www.iypf.org/files/iyps2008/IYPS2008_Public_Communique.pdf 3. اجتماعات شهريّة فعليّة على [مدغس] لمحترفات شابّة - http://scenta.interwise.com/etechb/Portal/IYPS 4. وقفت فوق ضدّ فقر - http://www.iypf.org/?q=content/events 5. Mdgpledge.org - http://www.mdgpledge.org 6. Onedoes.org - http://www.onedoes.org 7. [إيبف.ورغ] جديدة - http://www.iypf.org طقطقة كلّيّا أن يستمتع كلّ هبة وشاركت هذا هبات مع ك صديقات وزميلات. [كمرون], [غرغ] وال [إيبف] فريق

October 4, 2008 | 5:45 PM

0 comments

Tags: iypf, mdgs, iyps2008

IYPS 2008 Day One Report - 19 August 2008 About this event: International Young Professionals Summit 2008 available in: English (original) \| French \| Spanish \| Italian \| German \| Portuguese \| Swedish \| Russian \| Dutch \| Arabic
[ Don't forget to join the Virtual Summit in the morning for Jeffrey Sachs and our panel on environmental sustainability in the afternoon. See the posted items on the event page on Facebook to download a guide on how to join. ] Opening Session - Tuesday 19th August Sarah-Jo Dawson - IYPF and IYPS organisaing committee • Delegates from over 25 countries, including Engineers, IT professionals, Journalists, Educationalists etc. • Idea of conference is to be really interactive - use all the keys skills and experience of delegates, develop peer-to-peer culture • Having a more specific topic for the conference was considered but was decided to keep it more open to include all the varies skill of professionals in the network • The teams feels that the geographical and skill breadth of young professionals involved means we can offer much to help Professor Tony Ridley - Commonwealth Engineers Council, Patron of IYPF • The Commonwealth Engineers Council has held meetings at the same time as CHOGM since 1997, when 25 young commonwealth engineers met hosted by CEC so that young engineers had an outlet to decision makers of the world - send a declaration to the heads of government • Important to find potential political outlets in order to achieve what you wish to achieve • CEC continued the tradtion of hosting young enginners every years in the same city as the CHOGM, and in 2001 young commonwealth professionals met. In 2001 IYPF was created from this Brisbane meeting • 25 engineers has morphed into a network of young professional from over 100 countries and diverse backgrounds, but retains a focus on poverty, sustainability and advocacy • 'Never be afraid to demand to be heard' Cameron Neil - IYPF CEO • IYPF was launched in 2001 to carry forward the dreams, ambitions and goals of the young professionals involved in the Summits • Aims to keep people involved in making the world a better place after they leave university and join the real world of employment and families. Realise as you get older you colleagues and peers are doing increasingly amazing things - aims to tap into these skills and resources • Together have impact to make significant impact on the world • Theories of change, need Awareness, Action and Association - more powerful when working in a group • The IYPS Dream. Signed by 120 delegates in 2001 to represent the world we want to live in • The Summit outcomes - some documents - primarily about delegates getting what they want from the summit • The Summit is kept intimate to give everyone a chance to interact and connect - get involved -- Compiled by Susan Long, IYPS 08 Volunteer Edited and published by Cameron Neil IYPS rapport de 2008 jours un - 19 août 2008 Automatically translated into French thanks to WorldLingo [N'oubliez pas de joindre le sommet virtuel le matin pour Jeffrey Sachs et notre panneau sur la durabilité environnementale l'après-midi. Voyez les articles signalés à la page d'événement sur Facebook pour télécharger un guide sur la façon dont se joindre. ] Session d'ouverture - mardi 19 août Sarah-Jo Dawson - comité organisaing d'IYPF et d'IYPS • Délégués de plus de 25 pays, y compris des ingénieurs, LUI professionnels, des journalistes, des éducateurs etc. • L'idée de la conférence est d'être vraiment interactive - employez toutes qualifications de clefs et l'expérience des délégués, développent la culture de pair-à-pair • Ayant une matière plus spécifique pour la conférence a été considéré comme mais a été décidé pour la maintenir plus ouverte pour inclure le tout change la compétence des professionnels dans le réseau • Les équipes estime que la largeur géographique et de compétence des moyens impliqués de jeunes par professionnels nous peut offrir beaucoup pour aider professeur Tony Ridley - ingénieurs le Conseil, patron de Commonwealth d'IYPF • Le Conseil d'ingénieurs de Commonwealth a tenu des réunions pendant que CHOGM depuis 1997, quand 25 jeunes ingénieurs de Commonwealth se sont réunis accueilli par la CCE de sorte que les jeunes ingénieurs aient fait envoyer une sortie aux décideurs du monde - une déclaration aux chefs de gouvernement • Important pour trouver les sorties politiques potentielles afin de réaliser ce que vous souhaitez réaliser • La CCE a continué le tradtion d'accueillir de jeunes enginners chaque ans dans la même ville que le CHOGM, et dans 2001 jeunes professionnels met. de Commonwealth. Dans 2001 IYPF a été créé de cette réunion de Brisbane • 25 ingénieurs a morphed dans un réseau de jeune professionnel plus de de 100 pays et de milieux divers, mais maintient un foyer sur la pauvreté, la durabilité et la recommandation • « N'ayez jamais peur pour exiger d'être » Cameron entendu Neil - PRÉSIDENT d'IYPF • IYPF a été lancé en 2001 pour reporter les rêves, les ambitions et les buts des jeunes professionnels impliqués dans les sommets • Les objectifs pour garder des personnes ont impliqué en faisant au monde un meilleur endroit après qu'ils partent de l'université et joignent le réel de l'emploi et des familles. Réalisez comme vous vous obtenez plus vieux des collègues et les pairs font des choses de plus en plus étonnantes - objectifs à brancher sur ces qualifications et ressources • Ayez ensemble l'impact pour faire l'impact significatif sur le monde • Théories de changement, de conscience du besoin, d'action et d'association - plus puissants en travaillant dans un groupe • Le rêve d'IYPS. Signé par 120 délégués en 2001 pour représenter le monde nous voulons vivre dedans • Les résultats de sommet - quelques documents - principalement au sujet d'obtenir de délégués ce qu'elles veulent du sommet • Le sommet est gardé suggèrent pour donner à chacun une chance d'agir l'un sur l'autre et se relier - obtenez impliqué -- Compilé par Susan Long, IYPS 08 offrent édité et édité par Cameron Neil IYPS informe de 2008 días uno - 19 de agosto de 2008 Automatically translated into Spanish thanks to WorldLingo [No se olvide de ensamblar la cumbre virtual por la mañana para Jeffrey Sachs y nuestro panel en sustainability ambiental por la tarde. Vea los artículos fijados en la página del acontecimiento en Facebook para descargar una guía en cómo ensamblar. ] Sesión de abertura - martes 19 de agosto Sarah-Jo Dawson - comité organisaing de IYPF y de IYPS • Delegados sobre de 25 países, incluyendo ingenieros, ÉL profesionales, los periodistas, los educadores etc. • La idea de la conferencia es ser realmente interactiva - utilice todas las habilidades de las llaves y la experiencia de delegados, desarrolla la cultura del par-a-par • Teniendo un asunto más específico para la conferencia era considerado pero decidido para mantenerla más abierta para incluir todo el varía la habilidad de profesionales en la red • Los equipos se sienten que la anchura geográfica y de la habilidad de medios implicados los profesionales jóvenes nosotros puede ofrecer mucho para ayudar a profesor Tony Ridley - ingenieros consejo, patrón de la Commonwealth de IYPF • El consejo de los ingenieros de la Commonwealth ha celebrado reuniones al mismo tiempo que CHOGM desde 1997, cuando 25 ingenieros jóvenes de la Commonwealth satisficieron recibido por la CCE de modo que los ingenieros jóvenes hicieron que un enchufe a los responsables del mundo - enviara un declaración a los jefes gobierno • Importante encontrar los enchufes políticos potenciales para alcanzar lo que usted desea alcanzar • La CCE continuó el tradtion de recibir enginners jóvenes cada años en la misma ciudad que el CHOGM, y en 2001 profesionales jóvenes met. de la Commonwealth. En 2001 IYPF fue creado de esta reunión de Brisbane • 25 ingenieros tienen morphed en una red del profesional joven sobre de 100 países y de fondos diversos, pero conservan un foco en pobreza, sustainability y defensa • “Nunca esté asustado exigir ser” Cameron oído Neil - CEO de IYPF • IYPF fue lanzado en 2001 para llevar adelante los sueños, las ambiciones y las metas de los profesionales jóvenes implicados en las cumbres • Punterías para mantener a gente implicada en la fabricación el mundo de un lugar mejor después de que ella salga de la universidad y ensamble el del mundo real del empleo y de las familias. Realice como usted le consigue más viejo los colegas y los pares están haciendo las cosas cada vez más asombrosas - punterías a golpear ligeramente en estas habilidades y recursos • Junto tenga impacto para hacer impacto significativo en el mundo • Teorías del cambio, del conocimiento de la necesidad, de la acción y de la asociación - más de gran alcance al trabajar en un grupo • El sueño de IYPS. Firmado por 120 delegados en 2001 para representar el mundo deseamos vivir adentro • Los resultados de la cumbre - algunos documentos - sobre todo sobre conseguir de los delegados qué él desea de la cumbre • La cumbre se mantiene íntima para dar a cada uno una ocasión de obrar recíprocamente y de conectar - consiga implicado -- Compilado por Susan Long, IYPS 08 se ofrece voluntariamente corregido y publicado por Cameron Neil IYPS un rapporto di 2008 giorni uno - 19 agosto 2008 Automatically translated into Italian thanks to WorldLingo [Non si dimentichi di unire la sommità virtuale di mattina per Jeffrey Sachs ed il nostro pannello sul sustainability ambientale nel pomeriggio. Veda gli articoli inviati alla pagina di evento su Facebook per trasferire una guida dal sistema centrale verso i satelliti su come unirsi. ] Sessione di apertura - martedì 19 agosto Sarah-Jo Dawson - comitato organisaing di IYPS e di IYPF • Delegati oltre da 25 paesi, compreso gli assistenti tecnici, ESSO professionisti, i giornalisti, i pedagoghi ecc. • L'idea del congresso è essere realmente interattiva - usi tutte le abilità di chiavi e l'esperienza nei delegati, sviluppa la coltura del pari--pari • Avendo un soggetto più specifico per il congresso è stato considerato ma è stato deciso mantenerlo più aperto per includere il tutto il varia l'abilità dei professionisti nella rete • Le squadre ritiene che la larghezza di abilità e geografica dei mezzi in causa professionisti giovani noi può offrire molto per aiutare il professor Tony Ridley - gli assistenti tecnici il Consiglio, patrono del commonwealth di IYPF • Il Consiglio degli assistenti tecnici del commonwealth ha tenuto le riunioni nello stesso momento in cui CHOGM dal 1997, quando 25 assistenti tecnici giovani del commonwealth hanno venuto a contatto di ospitato dalla CCE in modo che gli assistenti tecnici giovani facessero trasmettere una presa ai decisori del mondo - una dichiarazione ai capi di governo • Importante trovare le prese politiche potenziali per realizzare che cosa desiderate realizzare • La CCE ha continuato il tradtion di ospitare i enginners giovani ogni anni nella stessa città del CHOGM ed in 2001 professionista giovane met. del commonwealth. In 2001 IYPF è stato generato da questa riunione de Brisbane • 25 assistenti tecnici ha morphed in una rete del professionista giovane oltre da 100 paesi e da ambiti di provenienza vari, ma mantiene un fuoco su povertà, sul sustainability e sull'avvocatura • “Non sia mai impaurito richiedere essere„ Cameron sentito Neil - CEO di IYPF • IYPF è stato lanciato in 2001 per trasportare in avanti i sogni, le ambizioni e gli obiettivi dei professionisti giovani addetti alle sommità • Obiettivi per mantenere la gente addetta a rendere al mondo un posto migliore dopo che lascino l'università ed uniscano il nell'ambiente di occupazione e delle famiglie. Realizzi come li ottenete più vecchio colleghe ed i pari stanno facendo le cose sempre più stupefacenti - obiettivi da colpire in queste abilità e risorse • Abbia insieme effetto per avere l'effetto significativo sul mondo • Teorie di cambiamento, di consapevolezza di bisogno, di azione e dell'associazione - più potenti quando funzionano in un gruppo • Il sogno di IYPS. Firmato da 120 delegati in 2001 per rappresentare il mondo desideriamo vivere dentro • I risultati della sommità - alcuni documenti - soprattutto circa ottenere dei delegati che cosa desiderano dalla sommità • La sommità è mantenuta intimate per dare tutto una probabilità interagirsi e collegare - ottenga implicato -- Compilato da Susan Long, IYPS 08 si offre volontariamente editato e pubblicato da Cameron Neil IYPS Report 2008 Tageiner - 19. August 2008 Automatically translated into German thanks to WorldLingo [Vergessen Sie nicht, das virtuelle Gipfel für Jeffrey Sachs und unsere Verkleidung auf Klimasustainability am Nachmittag morgens zu verbinden. Sehen Sie die informierten Einzelteile auf der Fallseite auf Facebook, um einen Führer auf, wie man zu downloaden verbindet. ] Eröffnungssitzung - Dienstag, den 19. August Sarah-Jo Dawson - IYPF und IYPS organisaing Ausschuß • Delegierte aus über 25 Ländern, einschließlich Ingenieure, ES Fachleute, Journalisten, Educationalists etc. • Idee der Konferenz ist, wirklich wechselwirkend zu sein - verwenden Sie alle Schlüsselfähigkeiten und Erfahrung der Delegierter, entwickeln Gleich-zugleicher Kultur • Ein spezifischeres Thema für die Konferenz habend, wurde aber wurde betrachtet, entschieden, um sie geöffneter zu halten, um alles mit einzuschließen verändert Fähigkeit der Fachleute im Netz • Die Mannschaften glaubt, daß die geographische und Fähigkeit Breite der junge Fachleute mit einbezogenen Mittel wir viel anbieten kann, um Professor Tony Ridley zu helfen - Commonwealth-Ingenieure Rat, Gönner von IYPF • Der Commonwealth-Ingenieur-Rat hat Sitzungen zur gleichen Zeit wie CHOGM seit 1997 abgehalten, als 25 junge Commonwealthingenieure bewirtet durch CEC trafen, damit junge Ingenieure einen Anschluß zu den Entscheidungstreffern der Welt - eine Erklärung zu den Regierungschefs schicken ließen • Wichtig, mögliche politische Anschlüsse zu finden, um zu erzielen, was Sie erzielen möchten • CEC setzte das tradtion von junge enginners jede Jahre in der gleichen Stadt wie das CHOGM und in 2001 jungen Commonwealthfachleuten Met. bewirten fort. In 2001 IYPF wurde von dieser Brisbane Sitzung verursacht • 25 Ingenieure hat morphed in ein Netz des jungen Fachmannes aus über 100 Ländern und verschiedenen Hintergründen, aber behalten einen Fokus auf Armut, sustainability und Befürwortung • „Haben Sie nie Angst zu verlangen, gehörtes“ Cameron Neil zu sein - IYPF CEO • IYPF wurde 2001 ausgestoßen, um die Träume, den Ehrgeiz und die Ziele der jungen Fachleute vorzutragen, die mit den Gipfeln beschäftigt gewesen wurden • Ziele, zum der Leute zu halten beschäftigt gewesen mit dem Bilden die Welt eines besseren Platzes, nachdem sie Universität verlassen und das realistische der Beschäftigung und der Familien verbinden. Verwirklichen Sie, wie Sie älter Sie Kollegen erhalten und Gleiche in zunehmendem Maße erstaunliche Sachen - die Ziele tun, zum in diese Fähigkeiten und in Betriebsmittel zu klopfen • Haben Sie die zusammen Auswirkung, zum der bedeutenden Auswirkung auf die Welt zu bilden • Theorien der änderung, des Notwendigkeit Bewußtseins, der Tätigkeit und der Verbindung - leistungsfähiger beim Arbeiten in einer Gruppe • Der IYPS Traum. Unterzeichnet durch 120 Delegierte 2001, um die Welt darzustellen möchten wir innen leben • Die Gipfelresultate - einige Dokumente - hauptsächlich über das Delegierterhalten, was sie vom Gipfel wünschen • Das Gipfel wird andeuten, um jeder eine Wahrscheinlichkeit zu geben aufeinander einzuwirken und anzuschließen gehalten - erhalten Sie beteiligt -- Kompiliert durch Susan Long, erbieten sich IYPS 08 redigiert und durch Cameron Neil veröffentlicht freiwillig IYPS um relatório de 2008 dias um - 19 agosto 2008 Automatically translated into Portuguese thanks to WorldLingo [Não se esqueça de juntar o Summit virtual na manhã para Jeffrey Sachs e nosso painel no sustainability ambiental na tarde. Veja os artigos afixados na página do evento em Facebook para download uma guia em como juntar. ] Sessão de abertura - terça-feira 19o agosto Sarah-Jo Dawson - comitê organisaing de IYPF e de IYPS • Delegados sobre de 25 países, including coordenadores, ELE profissionais, Journalists, educadores etc. • A idéia da conferência é ser realmente interativa - use todas as habilidades das chaves e a experiência dos delegados, desenvolve a cultura do par-à-par • Tendo um tópico mais específico para a conferência foi considerado mas decidido para mantê-la mais aberta para incluir o todo o varia a habilidade dos profissionais na rede • As equipes sentem que a largura geográfica e da habilidade profissionais novos de meios envolvidos nós pode oferecer muito ajudar ao professor Tony Ridley - coordenadores conselho da comunidade, Patron de IYPF • O conselho dos coordenadores da comunidade realizou reuniões ao mesmo tempo que CHOGM desde 1997, quando 25 coordenadores novos da comunidade se encontraram com hospedado pelo CEC de modo que os coordenadores novos mandassem uma tomada aos responsáveis pelas decisões do mundo - emitir uma declaração às cabeças de governo • Importante encontrar tomadas políticas potenciais a fim conseguir o que você deseja conseguir • O CEC continuou o tradtion de hospedar enginners novos cada anos na mesma cidade que o CHOGM, e em 2001 profissionais novos met. da comunidade. Em 2001 IYPF foi criado desta reunião de Brisbane • 25 coordenadores têm morphed em uma rede do profissional novo sobre de 100 países e dos fundos diversos, mas retêm um foco na pobreza, no sustainability e no advocacy • “Nunca esteja receoso exijir ser” Cameron ouvido Neil - CEO de IYPF • IYPF foi lançado em 2001 para carregar para a frente os sonhos, as ambições e os objetivos dos profissionais novos envolvidos nos Summits • Alvos para manter povos envolvidos em fazer ao mundo um lugar melhor depois que saem da universidade e juntam o mundo real do emprego e das famílias. Realize como você o começa mais velho colegas e os pares estão fazendo coisas cada vez mais surpreendentes - alvos a bater nestes habilidades e recursos • Tenha junto o impacto para fazer o impacto significativo no mundo • Teorias da mudança, da consciência da necessidade, da ação e da associação - mais poderosas ao trabalhar em um grupo • O sonho de IYPS. Assinado por 120 delegados em 2001 para representar o mundo nós queremos viver dentro • Os resultados do Summit - alguns originais - primeiramente sobre começar dos delegados o que quer do summit • O Summit é mantido intimate para dar a todos uma possibilidade interagir e conectar - comece involvido -- Compilado por Susan Longo, IYPS 08 oferece-se editado e publicado por Cameron Neil IYPS 2008 dag en rapport - 19 Augusti 2008 Automatically translated into Swedish thanks to WorldLingo [Inte glöm att sammanfoga det faktiska toppmötet i morgonen för Jeffrey Sachs och vår panel på miljö- sustainability i eftermiddagen. Se de postade objekten på händelsesidan på Facebook för att nedladda en vägleda på hur man sammanfogar. ] Öppningsperiod - tisdagen 19th Augusti Sarah-Jo Dawson - organisaing kommitté för IYPF och för IYPS •, Delegater från över 25 länder, iscensätter däribland, DET professionell, journalister, pedagogar Etc. •, Idén av konferensen är att vara egentligen växelverkande - använd alla stämm expertis och erfar av delegater, framkallar plira-till-plirar kultur •, Att ha ett mer specifik ämne för konferensen var ansett men avgjordes till uppehället det mer som var öppna som inkluderar alla, varierar expertis av professionell i knyta kontakt •, Lagkänselförnimmelserna som den geografisk och expertisbredden av involverat hjälpmedel för unga professionell kan vi erbjuda att mycket ska hjälpa professorn Tony Ridley - commonwealthen iscensätter rådet, beskyddare av IYPF •, Commonwealthen iscensätter rådet har rymt möten samtidigt som CHOGM efter 1997, när commonwealthen för 25 barn iscensätter mött varat värd av CEC, så att barn iscensätter hade ett uttag till beslutsfattare av världen - att överföra en förklaring till huvuden av regeringen •, Viktigt att finna potentiella politiska uttag för att uppnå vad du önskar att uppnå •, CEC fortsatte tradtionen av att vara värd unga enginners varje år i den samma staden som CHOGMEN och i 2001 unga commonwealthprofessionell met. I 2001 IYPF skapades från detta Brisbane möte •, 25 iscensätter har morphed in i en knyta kontakt av ungt yrkesmässigt från över 100 länder och olika bakgrunder, men behåller en fokusera på armod, sustainability och advocacy •, ”Var aldrig rädd att begära för att vara hörda” Cameron Neil - IYPF-VD •, IYPF lanserades i 2001 för att bära framåtriktat drömmarna, ambitionerna och målen av de unga professionelna som var involverade i toppmötena •, Syften till uppehällefolk som är involverat i danande världen som ett bättre förlägger, efter de har lämnat universitetar och har sammanfogat verklig värld av anställning och familjer. Realisera, som du får äldre dig kollegor, och jämliken gör mer och mer fantastisk saker - syften till klapp in i dessa expertis och resurser •, Ha tillsammans att få effekt för att göra viktigt för att få effekt på världen •, Teorier av den kraftigare ändring, behovsmedvetenheten, handlingen och anslutningen - när arbete i en grupp •, IYPS-drömmen. Undertecknat av 120 delegater i 2001 för att föreställa världen önskar vi att bo in •, Toppmöteresultaten - några dokument - i första hand om att få för delegater vad de önskar från toppmötet •, Toppmötet hålls intimt för att ge alla en riskera för att påverka varandra och förbinda - få involverad -- Sammanställt av Susan Lång, IYPS 08 volontär som redigeras och publiceras av Cameron Neil IYPS отчет о 2008 дней одного - 19-ое августа 2008 Automatically translated into Russian thanks to WorldLingo [Не забудьте соединить фактически саммит в утре для Джеффри Sachs и нашей панели на относящом к окружающей среде sustainability в после полудня. См. вывешенные детали на странице случая на Facebook для того чтобы download направляющий выступ на как соединить. ] Встреча отверстия - среда 19-ое август Sarah-Джо Dawson - комитет IYPF и IYPS organisaing • Уполномоченные представители от над 25 стран, включая инженеры, ЕГО профессионалы, cEtc журналистов, Educationalists. • Идеей конференции будет быть реально взаимодействующа - используйте все искусства ключей и опыт уполномоченных представителей, начинает культуру пэр-к-пэра • Имеющ более специфически тему для конференции рассмотрел, что но решил держать его более открытым для того чтобы включить все меняет искусство профессионалов в сети • Команды чувствуют что breadth географических и искусства молодыми середин включили профессионалами, котор мы может предложить много для того чтобы помочь профессору Тони Ridley - инженерам совету государства, покровителю IYPF • Совет инженеров государства созывает собрания в то же самое время как CHOGM с 1997, когда 25 молодых инженеров государства встречали после того как они хозяйничали CEC так НОП молодые инженеры имели выход к лицам принимающим решениям мира - послать объявление к главам правительства • Важно для того чтобы найти потенциальные политические выходы для того чтобы достигнуть вы желаете достигнуть • CEC продолжал tradtion хозяйничать молодые enginners каждые леты в таком же городе как CHOGM, и в cMet 2001 молодом профессионала государства. В 2001 IYPF создал от этой встречи Brisbane • 25 инженеров имеют morphed в сеть молодого профессионала от над 100 стран и разнообразных предпосылок, но сохраняют фокус на скудости, sustainability и advocacy • «Никогда не будьте испуган потребовать быть услышанным» Cameron Нейл - CEO IYPF • IYPF было запущено в 2001 для того чтобы снести вперед сновидения, гоноры и цели молодых профессионалов, котор включили в саммиты • Цели для того чтобы держать людей включили в делать миром более лучшее место после того как они выйдут университет и соединят реальный мир занятости и семей. Осуществьте по мере того как вы получаете старо вас коллегаы и пэры делают все больше и больше amazing вещи - цели, котор нужно выстучать в эти искусства и ресурсы • Совместно имейте удар для того чтобы сделать значительно удар на мире • Теории изменения, осведомленности потребности, действия и ассоциации - более мощных PRI работе в группе • Сновидение IYPS. Я подписаны 120 уполномоченными представителями в 2001 для того чтобы представить мир мы хотим жить внутри • Исходы саммита - некоторые документы - главным образом о получать уполномоченных представителей они хотят от саммита • Саммит сдержан плотным для того чтобы дать каждому шанс взаимодействовать и соединяться - получите involved -- Я составлено Сьюзан Длинн, IYPS 08 волонтирит после того как оно отредактировано и после того как оно опубликовано Cameron Нейл IYPS 2008 Dag Één Rapport - 19 Augustus 2008 Automatically translated into Dutch thanks to WorldLingo [Vergeet niet om me bij de Virtuele Top in de ochtend voor Jeffrey Sachs en ons paneel op milieuduurzaamheid in de middag aan te sluiten. Zie de geposte punten op de gebeurtenispagina op Facebook een gids op downloaden hoe te toe te treden. ] OpeningsZitting - sarah-PB Dawson van Augustus van de Dinsdag 19 - organisaing commissie IYPF en IYPS • Afgevaardigden van meer dan 25 landen, met inbegrip van Ingenieurs, de beroeps van IT, Journalisten, Opvoedkundigen enz. • Het idee van conferentie is werkelijk interactief te zijn - gebruik alle sleutelsvaardigheden en de ervaring van afgevaardigden, ontwikkelt peer-aan-peer cultuur • Het hebben van een specifieker onderwerp voor de conferentie werd overwogen maar werd beslist het meer open te houden om al te omvatten vari�ërt vaardigheid van beroeps in het netwerk • De teams is van mening dat de geografische en vaardigheidsbreedte van jonge beroeps middelen impliceerde wij veel kunnen aanbieden om Professor Tony Ridley te helpen - de Raad van de Ingenieurs van de Commonwealth, Patroon van IYPF • De Raad van de Ingenieurs van de Commonwealth heeft vergaderingen tegelijk met CHOGM sinds 1997 gehouden, toen 25 jonge Commonwealthingenieurs ontvangen door CEG samenkwamen zodat de jonge ingenieurs een afzet aan besluitvormers van de wereld hadden - een verklaring naar de regeringshoofden verzenden • Belangrijk om potentiële politieke afzet te vinden om te bereiken wat u wenst om te bereiken • CEG zette tradtion van het ontvangen jonge enginners elke jaren in de zelfde stad zoals CHOGM, en in 2001 jonge Commonwealthberoeps met. voort. In 2001 werd IYPF gecre�ërd van deze vergadering van Brisbane • 25 ingenieurs heeft morphed in een netwerk van jonge beroeps van meer dan 100 landen en diverse achtergronden, maar behoudt een nadruk op armoede, duurzaamheid en bepleiten • „Nooit ben bang eisen gehoorde“ Cameron Neil te zijn - IYPF CEO • IYPF werd gelanceerd in 2001 aan overbrenging de dromen, de ambities en de doelstellingen van de jonge beroeps betrokken bij de Toppen • De doelstellingen om mensen te houden impliceerden in het maken van de tot wereld een betere plaats nadat zij universitair weggaan en zich bij de echte wereld van werkgelegenheid en families aansluiten. Realiseer aangezien u u collega's ouder krijgt en de edelen meer en meer verbazende dingen - doelstellingen doen om in deze vaardigheden en eigen middelen te onttrekken • Hebben samen invloed om significant effect op de wereld te maken • Theorieën van verandering, krachtigere behoefteVoorlichting, Actie en Vereniging - wanneer het werken in een groep • De droom IYPS. Ondertekend door 120 afgevaardigden in 2001 om de wereld te vertegenwoordigen die wij hebben willen om binnen leven • De resultaten van de Top - sommige documenten - hoofdzakelijk over afgevaardigden die wat krijgen zij van de top willen • De top wordt gehouden vertrouwelijk om iedereen een kans te geven op elkaar in te werken en te verbinden - word geïmpliceerd -- Gecompileerd door Susan Long, IYPS meld me Uitgegeven en gepubliceerde 08 door Cameron Neil aan [إيبس] 2008 يوم واحدة تقرير - 19 أغسطس - آب 2008 Automatically translated into Arabic thanks to WorldLingo

August 19, 2008 | 5:55 PM

0 comments

Tags: iyps, mdgs, cec, chogm

Indian entrepreneur named 2008 Energy Champion in "Green Oscars" Related to country: India available in: English (original) \| French \| Spanish \| Italian \| German \| Portuguese \| Swedish \| Russian \| Dutch \| Arabic
Here's further proof that the simplest tools often make the greenest sense. For making woodstoves that save 43,000 tons of wood each year, the CEO of a green business in India won the top honors at the Ashden Awards held in London recently. Svati Bhogle helms TIDE, which makes efficient woodstoves and kilns especially for small industries, stoves renowned for conserving 30 percent of fuel. TIDE and its 10,000 products are also directly credited for having improved working conditions for 110,000 workers. The Ashden Awards iis known as the "Green Energy Oscars" and recognizes and rewards local communities for utilizing sustainable energy. For her win, Bhogle received £40,000. For more details of the story check out: http://ca.news.yahoo.com/s/afp/080619/world/britain_india_energy_climate_environment_1 L'entrepreneur indien a appelé le champion 2008 d'énergie dans « des oscars verts » Automatically translated into French thanks to WorldLingo Voici davantage de preuve que les outils les plus simples semblent souvent raisonnable le plus vert. Pour la fabrication des woodstoves qui économiser 43.000 tonnes de bois tous les ans, le PRÉSIDENT des affaires vertes en Inde ont gagné les honneurs supérieurs aux récompenses d'Ashden tenues à Londres récemment. MARÉE de barres de Svati Bhogle, qui fait les woodstoves et les fours efficaces particulièrement pour de petites industries, fourneaux renommés pour conserver 30 pour cent de carburant. La MARÉE et ses 10.000 produits sont également directement crédités pour avoir amélioré des conditions de travail pour 110.000 ouvriers. L'Ashden attribue des iis connus sous le nom de « oscars verts d'énergie » et identifie et récompense les communautés locales pour utiliser l'énergie soutenable. Pour sa victoire, Bhogle a reçu £40,000. Pour plus de détails du contrôle d'histoire dehors : http://ca.news.yahoo.com/s/afp/080619/world/britain_india_energy_climate_environment_1 El empresario indio nombró a campeón 2008 de la energía en “Oscars verde” Automatically translated into Spanish thanks to WorldLingo Aquí está la prueba adicional que las herramientas más simples tienen a menudo el sentido más verde. Para hacer los woodstoves que excepto 43.000 toneladas de madera cada año, el CEO de un negocio verde en la India ganaron los honores superiores en las concesiones de Ashden llevadas a cabo en Londres recientemente. MAREA de los timones de Svati Bhogle, que hace woodstoves y los hornos eficientes especialmente para las industrias pequeñas, estufas renombradas para conservar 30 por ciento de combustible. La MAREA y sus 10.000 productos también se acreditan directamente para mejorar las condiciones de trabajo para 110.000 trabajadores. El Ashden concede los iis conocidos como la “energía verde Oscars” y reconoce y recompensa a comunidades locales para utilizar energía sostenible. Para su triunfo, Bhogle recibió £40,000. Para más detalles del cheque de la historia hacia fuera: http://ca.news.yahoo.com/s/afp/080619/world/britain_india_energy_climate_environment_1 L'imprenditore indiano ha chiamato il campione 2008 di energia “in Oscars verde„ Automatically translated into Italian thanks to WorldLingo Qui è ulteriore prova che gli attrezzi più semplici hanno spesso il significato più verde. Per fare i woodstoves che risparmi 43.000 tonnellate di legno ogni anno, il CEO di un commercio verde in India hanno vinto i honors superiori ai premi di Ashden tenuti recentemente a Londra. MAREA dei timoni di Svati Bhogle, che fa i woodstoves ed i forni efficienti particolarmente per le piccole industrie, stufe renowned per la conservazione dei 30 per cento di combustibile. La MAREA ed i relativi 10.000 prodotti inoltre direttamente sono accreditati per migliorare le condizioni di lavoro per 110.000 operai. Il Ashden assegna gli iis conosciuti come “l'energia verde Oscars„ e riconosce e ricompensa le Comunità locali per l'utilizzazione dell'energia sostenibile. Per la sua vittoria, Bhogle ha ricevuto £40,000. Per più particolari del controllo di storia fuori: http://ca.news.yahoo.com/s/afp/080619/world/britain_india_energy_climate_environment_1 Indischer Unternehmer nannte Energie-Meister 2008 in „grünem Oscars“ Automatically translated into German thanks to WorldLingo Ist hier weiterer Beweis, daß die einfachsten Werkzeuge häufig grünste sinnvoll sind. Für das Bilden von woodstoves, die außer 43.000 Tonnen Holz jedes Jahr, der CEO eines grünen Geschäfts in Indien die oberen Ehren an den Ashden Preisen gewannen, die vor kurzem in London gehalten wurden. Svati Bhogle Helme GEZEITEN, die leistungsfähige woodstoves und Brennöfen besonders für kleine Industrien bildet, öfen berühmt für das Konservieren von 30 Prozent Kraftstoff. GEZEITEN und seine 10.000 Produkte werden auch direkt für das Verbessern der Arbeitsbedingungen für 110.000 Arbeiter gutgeschrieben. Das Ashden spricht die iis zu, die als die „grüne Energie Oscars“ bekannt sind und erkennt und belohnt lokale Gemeinschaften für das Verwenden der stützbaren Energie. Für ihren Gewinn empfing Bhogle £40,000. Für mehr Details der Geschichteüberprüfung heraus: http://ca.news.yahoo.com/s/afp/080619/world/britain_india_energy_climate_environment_1 O empreendedor Indian nomeou o campeão 2008 da energia “em Oscars verde” Automatically translated into Portuguese thanks to WorldLingo Está aqui uma prova mais adicional que as ferramentas as mais simples fazem frequentemente o sentido o mais verde. Para fazer os woodstoves que excepto 43.000 toneladas da madeira todos os anos, o CEO de um negócio verde em India ganharam as honras superiores nas concessões de Ashden prendidas em Londres recentemente. MARÉ dos helms de Svati Bhogle, que faz woodstoves e kilns eficientes especialmente para indústrias pequenas, fogões renowned para conservar 30 por cento do combustível. A MARÉ e seus 10.000 produtos são creditados também diretamente melhorando condições de funcionamento para 110.000 trabalhadores. O Ashden concede os iis sabidos como “a energia verde Oscars” e reconhece e recompensa comunidades locais para utilizar a energia sustainable. Para sua vitória, Bhogle recebeu £40,000. Para mais detalhes da verificação da história para fora: http://ca.news.yahoo.com/s/afp/080619/world/britain_india_energy_climate_environment_1 Den indiska entreprenören namngav energimästare 2008 i ”gröna Oscars”, Automatically translated into Swedish thanks to WorldLingo Är här vidare motståndskraftigt som det enklast bearbetar gör ofta den mest gröna avkänningen. För danandewoodstoves som räddningen 43.000 tons av trä varje år, VD:N av en grön affär i Indien segrade de bästa heder på de Ashden utmärkelsearna som för en tid sedan rymdes i London. Den Svati Bhogle roderTIDEN, som gör effektiva woodstoves och kilns speciellt för lilla branscher, ugnar som är berömda för bevarande av 30 procent av, tankar. TIDEN och dess 10.000 produkter också krediteras direkt för att ha förbättrat arbetet villkorar för 110.000 arbetare. Ashdenen tilldelar iis som är bekant som ”den gröna energin Oscars” och, känner igen och belönar lokalgemenskaper för att använda hållbar energi. För hennes seger mottog Bhogle £40,000. För mer specificerar av berättelsekontrollen ut: http://ca.news.yahoo.com/s/afp/080619/world/britain_india_energy_climate_environment_1 Индийский антрепренер назвал чемпиона 2008 энергии в «зеленом Oscars» Automatically translated into Russian thanks to WorldLingo Здесь более дальнеишее доказательство что просто инструменты часто делают самое зеленое чувство. Для делать woodstoves за исключением 43.000 тонн древесины each year, CEO зеленого дела в Индии выиграли верхние почетности на пожалованиях Ashden держали в лондоне недавн. TIDE кормил Svati Bhogle, который делает эффективные woodstoves и печи специально для малых индустрий, печки renowned на сохранять 30 процентов топлива. TIDE и свои 10.000 продуктов также сразу чредитованы для улучшать условия труда для 110.000 работников. Ashden награждает iis известные как «зеленая энергия Oscars» и узнает и награждает местные общины для использовать sustainable энергию. Для ее выигрыша, Bhogle получило £40,000. Для больше деталей проверки рассказа вне: http://ca.news.yahoo.com/s/afp/080619/world/britain_india_energy_climate_environment_1 Indische ondernemer genoemd de Kampioen van de Energie van 2008 in „Groene Oscars“ Automatically translated into Dutch thanks to WorldLingo Hier is het verdere bewijs dat de eenvoudigste hulpmiddelen vaak de groenste betekenis maken. Voor het maken woodstoves dat sparen 43.000 ton hout elk jaar, CEO van groene zaken in India de hoogste eer bij de Toekenning Ashden won die in Londen onlangs wordt gehouden. De roerenGETIJDE van Bhogle van Svati, dat efficiënte woodstoves en ovens vooral voor de kleine industrieën maakt, fornuizen renowned voor het behoud van 30 percent van brandstof. Het GETIJDE en zijn 10.000 producten worden ook direct gecrediteerd voor het werk voorwaarden voor 110.000 arbeiders verbeterd te hebben. Ashden kent iis gekend als „Groene Energie Oscars“ toe en erkent en beloont lokale gemeenschappen voor het gebruiken van duurzame energie. Want haar wint, ontving Bhogle £40,000. Voor meer details van de verhaalcontrole uit: http://ca.news.yahoo.com/s/afp/080619/world/britain_india_energy_climate_environment_1 عيّن متعهدة هنديّة 2008 طاقة بطلة في "[أسكرس] خضراء" Automatically translated into Arabic thanks to WorldLingo هنا برهان بعيد أنّ يجعل الأدوات بسيطة غالبا الإحساس خضراء. ل يجعل [ووودستوفس] أنّ باستثناء 43,000 أطنان الخشب [إش ر], الالمدير التنفيذيّ من عمل خضراء في هند ربح الشرف علويّة في [أشدن] مكافآت يمسك في لندن مؤخّرا. [سفتي] [بهوغل] دفة مدّ و جزر, أيّ يجعل فعّالة [ووودستوفس] وأفران خصوصا لصناعات صغيرة, مواقد مشهورة ل يحفظ 30 نسبة مئويّة الوقود. منحت مدّ و جزر وه 10,000 منتوجات أيضا مباشرة ل يتلقّى يحسن [ووركينغ كنديأيشن] ل 110,000 عاملات. يمنح [أشدن] [إييس] يعرف ك ال "طاقة خضراء [أسكرس]" ويميّز ويكافئ جماعات محلّية ل يستعمل طاقة قابل للمحافظة. لفوزه, استلم [بهوغل] £40,000. ل كثير تفاصيل من القصة تدقيق خارجا: http://ca.news.yahoo.com/s/afp/080619/world/britain_india_energy_climate_environment_1

July 1, 2008 | 11:05 AM

1 comments

Tags:

Say NO to Violence against Women available in: English (original) \| French \| Spanish \| Italian \| German \| Portuguese \| Swedish \| Russian \| Dutch \| Arabic
"Say NO to Violence against Women" is a global Internet-driven advocacy effort, organized by the United Nations Development Fund for Women (UNIFEM). It invites people to sign their names to a virtual book as an expression of public support and a call to decision-makers worldwide to make ending violence against women a top priority. As a partner in the campaign, the International Young Professionals Foundation is urging more people everywhere to click and be counted. Over 225,000 people from around the world have signed on. We ask that you please help UNIFEM reach its goal of at least 1,000,000 signatures by November 2008. How to help: 1) Visit www.saynotoviolence.org and sign the campaign’s ‘virtual’ book. 2) Add your group as a ‘Supporting Organization’ and be included on the global campaign website, receive updates and stay informed. 3) Utilize the Campaign Toolkit, which provides press releases, videos and more—most are provided in English, French and Spanish. 4) Add the campaign’s application to your Facebook profile: Log in to Facebook, click on applications, search for UNIFEM, and add “campaign” to your profile … and invite friends and colleagues to sign and pass on. 5) Send the campaign link and message to colleagues and friends. Sign your name, spread the word, Say NO to Violence against Women. Suggestions? Questions? Go to saynotoviolence@unifem.org. Ne dites NON à la violence contre des femmes Automatically translated into French thanks to WorldLingo « Dites NON à la violence contre des femmes » n'est un effort Internet-conduit global de recommandation, organisé par les fonds de développement des Nations Unies pour les femmes (UNIFEM). Il invite des personnes à signer leurs noms à un livre virtuel comme expression d'appui public et appel aux décideurs dans le monde entier pour faire à violence de fin contre des femmes une première priorité. En tant qu'associé dans la campagne, la jeune base internationale de professionnels invite plus de personnes partout à cliquer et être comptées. Plus de 225.000 personnes de partout dans le monde se sont connectés. Nous demandons que vous aidez svp l'extension d'UNIFEM son but au moins de 1.000.000 signatures pour le mois de novembre 2008. Comment aider : 1) Visitez www.saynotoviolence.org et signez livre virtuel du `de la campagne le'. 2) Ajoutez votre groupe comme organisation de support de `' et soyez inclus sur le site Web global de campagne, recevez les mises à jour et restez au courant. 3) Utilisez la trousse à outils de campagne, qui fournit des communiqués de presse, des videos et plus-plus sont fournis en anglais, le Français et l'Espagnol. 4) Ajoutez l'application de la campagne à votre profil de Facebook : Ouvrez une session à Facebook, cliquez sur des applications, recherchez UNIFEM, et ajoutez la « campagne » à votre profil… et invitez les amis et les collègues à signer et passer dessus. 5) Envoyez le lien et le message de campagne aux collègues et aux amis. Signez votre nom, écartez le mot, ne dites NON à la violence contre des femmes. Suggestions ? Questions ? Allez à saynotoviolence@unifem.org. Diga NO a la violencia contra mujeres Automatically translated into Spanish thanks to WorldLingo “Diga a la violencia contra mujeres” es NO un esfuerzo Internet-conducido global de la defensa, organizado por el fondo de desarrollo de Naciones Unidas para las mujeres (UNIFEM). Invita a gente que firme sus nombres a un libro virtual como una expresión de la ayuda pública y llamada a los responsables por todo el mundo para hacer violencia del conclusión contra mujeres una prioridad superior. Como socio en la campaña, la fundación joven internacional de los profesionales está impulsando a más gente por todas partes chascar y ser contada. Sobre 225.000 personas de alrededor del mundo han firmado encendido. Preguntamos que usted ayuda por favor a alcance de UNIFEM su meta por lo menos de 1.000.000 firmas antes del noviembre de 2008. Cómo ayudar: 1) Visite www.saynotoviolence.org y firme libro virtual del `de la campaña el'. 2) Agregue a su grupo como organización de soporte del `' y sea incluido en el Web site global de la campaña, reciba las actualizaciones y permanezca informado. 3) Utilice la caja de herramientas de la campaña, que proporciona lanzamientos de prensa, los videos y más-más se proporcionan en inglés, francés y español. 4) Agregue el uso de la campaña a su perfil de Facebook: Ábrase una sesión a Facebook, chasque encendido los usos, busque para UNIFEM, y agregue la “campaña” a su perfil… e invite a los amigos y a colegas que firmen y pasen encendido. 5) Envíe el acoplamiento y el mensaje de la campaña a los colegas y a los amigos. Firme su nombre, separe la palabra, diga NO a la violencia contra mujeres. ¿Sugerencias? ¿Preguntas? Vaya a saynotoviolence@unifem.org. Non dica NO alla violenza contro le donne Automatically translated into Italian thanks to WorldLingo “Dica NO alla violenza contro le donne„ non è uno sforzo Internet-guidato globale di avvocatura, organizzato dal fondo monetario di sviluppo delle Nazioni Unite per le donne (UNIFEM). Invita la gente a firmare i loro nomi ad un libro virtuale come un'espressione di supporto pubblico e chiamata ai decisori universalmente per rendere a violenza di conclusione contro le donne una massima priorità. Come socio nella campagna, il fondamento giovane internazionale dei professionisti sta invitando più gente dappertutto a scattarsi ed essere contato. Oltre 225.000 genti intorno al mondo hanno firmato sopra. Chiediamo che aiutate prego l'estensione di UNIFEM il relativo obiettivo almeno di 1.000.000 firme entro il novembre 2008. Come aiutare: 1) Visiti www.saynotoviolence.org e firmi il libro virtuale del `della campagna'. 2) Aggiunga il vostro gruppo come organizzazione di sostegno del `' e sia incluso sul Web site globale di campagna, ricevi gli aggiornamenti e rimanga informed. 3) Utilizzi il Toolkit di campagna, che fornisce i comunicati stampa, videos e più-più sono forniti in inglese, il francese e lo Spagnolo. 4) Aggiunga l'applicazione della campagna al vostro profilo di Facebook: Entri a Facebook, scatti sopra le applicazioni, cerchi UNIFEM ed aggiunga “la campagna„ al vostro profilo… ed inviti gli amici ed i colleghe a firmare e passare sopra. 5) Trasmetta il collegamento ed il messaggio di campagna ai colleghe ed agli amici. Firmi il vostro nome, sparga la parola, non ad esempio NO alla violenza contro le donne. Suggerimenti? Domande? Vada a saynotoviolence@unifem.org. Sagen Sie NICHT zur Gewalttätigkeit gegen Frauen Automatically translated into German thanks to WorldLingo „Sagen Sie NICHT zur Gewalttätigkeit gegen Frauen“ ist eine globale Internet-gefahrene Befürwortung Bemühung, organisiert durch den Nationen Entwicklungsfonds für Frauen (UNIFEM). Es lädt Leute ein, ihre Namen zu einem virtuellen Buch als Ausdruck der allgemeinen Unterstützung und Anruf zu den Entscheidungstreffern weltweit zu unterzeichnen, um Endegewalttätigkeit gegen Frauen eine obere Priorität zu bilden. Als ein Partner in der Kampagne, drängt die internationale junge Fachleute-Grundlage mehr Leute überall, zu klicken und gegolten zu werden. Über 225.000 Leuten um von der Welt haben an unterzeichnet. Wir fragen, daß Sie bitte UNIFEM Reichweite sein Ziel von mindestens 1.000.000 Unterzeichnungen für November 2008 helfen. Wie man hilft: 1) Besuchen Sie www.saynotoviolence.org und unterzeichnen Sie das `der Kampagne virtuelle' Buch. 2) Fügen Sie Ihre Gruppe als `stützende Organisation' hinzu und seien Sie auf der globalen Kampagne Web site enthalten, empfangen Sie Updates und bleiben Sie informiert. 3) Verwenden Sie den Kampagne Toolkit, den Pressekommuniquã#s liefert, videos und mehr-am meisten werden auf englisches, französisch und spanisch zur Verfügung gestellt. 4) Fügen Sie die Anwendung der Kampagne Ihrem Facebook Profil hinzu: Melden Sie zu Facebook an, klicken Sie an Anwendungen, suchen Sie nach UNIFEM und fügen Sie „Kampagne“ Ihrem Profil… hinzu und laden Sie Freunde und Kollegen ein, an zu unterzeichnen und zu überschreiten. 5) Schicken Sie den Kollegen und den Freunden die Kampagne Verbindung und die Anzeige. Unterzeichnen Sie Ihren Namen, verbreiten Sie das Wort, sagen Sie NICHT zur Gewalttätigkeit gegen Frauen. Vorschläge? Fragen? Gehen Sie zu saynotoviolence@unifem.org. Diga NÃO à violência de encontro às mulheres Automatically translated into Portuguese thanks to WorldLingo “Diga NÃO à violência de encontro às mulheres” é um esforço Internet-dirigido global do advocacy, organizado pelo fundo de desenvolvimento unido das nações para as mulheres (UNIFEM). Convida povos assinar worldwide seus nomes a um livro virtual como uma expressão da sustentação pública e uma chamada aos responsáveis pelas decisões para fazer a violência do ending de encontro às mulheres uma prioridade superior. Como um sócio na campanha, a fundação nova internacional dos profissionais está incitando mais povos em toda parte estalar e ser contada. Sobre 225.000 povos em torno do mundo assinaram sobre. Nós perguntamos que você ajuda por favor ao alcance de UNIFEM seu objetivo pelo menos de 1.000.000 assinaturas por novembro 2008. Como ajudar: 1) Visite www.saynotoviolence.org e assine o livro virtual do `da campanha'. 2) Adicione seu grupo como uma organização suportando do `' e seja incluído no Web site global da campanha, receba updates e permaneça informed. 3) Utilize o Toolkit da campanha, que fornece liberações de imprensa, videos e mais-mais são fornecidos em inglês, no francês e no espanhol. 4) Adicione a aplicação da campanha a seu perfil de Facebook: Logon a Facebook, estale sobre aplicações, procurare por UNIFEM, e adicione a “campanha” a seu perfil… e convide amigos e colegas assinar sobre e passar. 5) Emita a ligação e a mensagem da campanha aos colegas e aos amigos. Assine seu nome, espalhe a palavra, diga-a NÃO à violência de encontro às mulheres. Sugestões? Perguntas? Vá a saynotoviolence@unifem.org. Något att säga INTE till våld mot kvinnor Automatically translated into Swedish thanks to WorldLingo ”Är något att säga INTE till våld mot kvinnor” ett globalt Internet-drivande advocacyförsök som organiseras vid Förenta nationutvecklingsfonden för kvinnor (UNIFEM). Det inviterar folk att underteckna deras namnger till ett faktiskt bokar som ett uttryck av offentlig service och en appell till beslutsfattare över hela världen för att göra sinande våld mot kvinnor en högsta prioritet. Som en partner i aktionen manar det unga professionellfundamentet för landskampen mer folk överallt för att klicka och räknas. Över 225.000 folk från runt om världen har undertecknat på. Vi frågar att du behar räckvidd för hjälp UNIFEM dess mål av åtminstone 1.000.000 häften vid November 2008. Hur man hjälper: 1) Besöka www.saynotoviolence.org och underteckna faktiska aktion `' bokar. 2) Tillfoga din grupp som en understödja organisation för `' och var inklusive på den globala aktionwebsiten, motta det informerade uppdateringar och staget. 3) Använd aktionverktygslådan, som ger pressreleasar, videos, och mer-mest är den förutsatt att på engelskt, fransmannen och spanjoren. 4) Tillfoga aktion applikation till din Facebook profilerar: Logon till Facebook, klicka på applikationer, sök för UNIFEM och tillfoga ”aktionen” till ditt profilerar… och inviterar vänner och kollegor att underteckna och passera på. 5) Överför aktionen anknyter och meddelandet till kollegor och vänner. Underteckna ditt känt, spridning uttrycka, något att säga INTE till våld mot kvinnor. Förslag? Ifrågasätter? Gå till saynotoviolence@unifem.org. Не скажите НЕ к расправе против женщин Automatically translated into Russian thanks to WorldLingo «Скажите НЕ к расправе против женщин» не будет глобальный Интернет-управляемым организованным усилием advocacy, фондом развития Организации Объединенных Наций для женщин (UNIFEM). Оно приглашает людей подписать их имена к фактически книге как выражение поддержки со стороны общественности и звонок к decision-makers всемирно для того чтобы сделать расправой законцовки против женщин высший приоритет. Как соучастник в кампании, международное молодое учредительство профессионалов принуждает, что больше людей везде щелкают и подсчитаны. Над 225.000 людьми from around the world подпишите дальше. Мы спрашиваем что вы пожалуйста помогаете достигаемости UNIFEM своя цель по крайней мере 1.000.000 подписей к ноябрю 2008. Как помочь: 1) Посетите www.saynotoviolence.org и подпишите книгу `кампании фактически'. 2) Добавьте вашу группу как организация `поддерживая' и будьте включенно на глобальном web site кампании, получите уточнения и останьтесь informed. 3) Используйте Toolkit кампании, который обеспечивает официальные сообщения для печати, videos и больше-больше всего обеспечьте на английском языке, франчуз и испанский язык. 4) Добавьте применение кампании к вашему профилю Facebook: Logon к Facebook, щелкните дальше применениями, поищите для UNIFEM, и добавьте «кампанию» к вашему профилю… и пригласите друзей и коллегаов подписать и пройти дальше. 5) Пошлите соединение и сообщение кампании к коллегаам и друзьям. Подпишите ваше имя, распространьте слово, не скажите НЕ к расправе против женщин. Предложения? Вопросы? Пойдите к saynotoviolence@unifem.org. Zeg nr aan Geweld tegen Vrouwen Automatically translated into Dutch thanks to WorldLingo „Zeg nr aan Geweld tegen Vrouwen“ een globale Internet-Gedreven bepleiteninspanning is, die door het Fonds van de Ontwikkeling van de Verenigde Naties voor Vrouwen wordt georganiseerd (UNIFEM). Het nodigt mensen uit om hun namen aan een virtueel boek als uitdrukking van openbare steun en een vraag te ondertekenen aan besluitvormers wereldwijd om het einde van geweld tegen vrouwen te maken met hoogste prioriteit. Als partner in de campagne, spoort de Internationale Jonge Stichting van Beroeps overal dat meer mensen aan om te klikken en worden geteld. Meer dan 225.000 mensen van rond de wereld hebben ondertekend. Wij vragen dat u bereik UNIFEM zijn doel van minstens 1.000.000 handtekeningen tegen November 2008 gelieve te helpen. Hoe te te helpen: 1) Het bezoek www.saynotoviolence.org en ondertekent het `virtuele' boek van de campagne. 2) Voeg uw groep als Ondersteunende Organisatie `toe' en op de globale campagnewebsite toegevoegd, ontvang geïnformeerdes updates en verblijf. 3) Gebruik Toolkit van de Campagne, die persmededelingen verstrekt, video's en de meer-meesten worden verstrekt in het Engels, het Frans en het Spaans. 4) Voeg de toepassing van de campagne aan uw profiel Facebook toe: De opening van een sessie aan Facebook, klikt op toepassingen, onderzoek naar UNIFEM, en voegt „campagne“ aan uw profiel toe… en nodigt vrienden en collega's uit om te ondertekenen en over te gaan. 5) Verzend de het campagneverbinding en bericht naar collega's en vrienden. Onderteken uw naam, spreid het woord uit, zeg nr aan Geweld tegen Vrouwen. Suggesties? Vragen? Ga naar saynotoviolence@unifem.org. قلت لا إلى عنف ضدّ نساء Automatically translated into Arabic thanks to WorldLingo "قلت لا إلى عنف ضدّ نساء" شاملة [إينترنت-دريفن] تأييد جهد, ينظّم بالالأمم المتّحدة تطوير مال لنساء ([أونيفم]). هو يدعو الناس أن يقع اسمهم إلى كتاب فعليّة كتعبير من دعم عامّة ودعوة إلى [دسسون-مكرس] عالميّا أن يجعل نهاية عنف ضدّ نساء أولوية علويّة. كشريكة في الحملة, الدوليّة شابّة محترفات يعجّل أساس كثير الناس في كلّ مكان أن يطقطق وكنت عددت. قد وقع على 225,000 الناس [فروم رووند ث وورلد] فوق. نحن نسأل أنّ يساعد أنت رجاء [أونيفم] إستطاعة هدفه من على الأقلّ 1,000,000 تواقيع بنوفمبر - تشرين الثّاني 2008. كيف أن يساعد: 1) زرت www.saynotoviolence.org ووقعت الحملة `فعليّة' كتاب. 2) أضفت مجموعتك ك `يساند تنظيم' ومدرجة على الشاملة حملة موقعة, استلمت تحديثات وبقيت يعلم. 3) زوّدت استعملت الحملة [توولكيت], أيّ يزوّد صحافة إطلاق, فيديوهات و [مور-موست] في إنجليزيّة, الفرنسيّون والإسبان. 4) أضفت الحملة تطبيق إلى ك [فسبووك] قطاع جانبيّ: [لوغن] إلى [فسبووك], طقطقت فوق تطبيقات, بحثت ل [أونيفم], وأضفت "حملة" إلى قطاع جانبيّك… ودعات صديقات وزميلات أن يقع ومررت فوق. 5) أرسلت الحملة خطوة ورسالة إلى زميلات وصديقات. وقعت اسمك, نشرت الكلمة, قلت لا إلى عنف ضدّ نساء. اقتراحات? أسئلة? ذهبت إلى [سنوتوفيولنسونيفم.ورغ].

June 10, 2008 | 3:01 PM

0 comments

Tags:

« previous 5

Latest Posts

Monthly Archive

Change Language

Tags Archive
07.07.07 action aid britt casestudies climatechange environment farewell food genderequality globalwarming goodbye health iypf iyps iyps2008 leastdevelopedcountries mdgs memberprojects news newsletter poverty resources standupagainstpoverty takeaction trade tradeunons volunteer water womensrights

Friends

Links

158313 views

Important Disclaimer